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- Deutschland
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Description
Wir wachsen, wenn andere über die Krise stöhnen. Die Elektroschmiede baut Schaltschränke, bietet IT-Service und automatisiert alte und neue Anlagen. Unsere Kunden sind branchenübergreifend Industriekunden, für die wir hochflexibel individuelle Lösungen entwickeln und umsetzen. Wir sind ein Team von 9 Leuten – bei uns gibt es keine starren Zuständigkeiten.
## Aufgaben
- **SPS-Programmierung:** Steuerungen entwickeln, anpassen und in Betrieb nehmen – Schwerpunkt Siemens TIA-Portal, Programmierung in SCL (Structured Text) und FUP
- **Visualisierung:** Bedienoberflächen erstellen und konfigurieren mit WinCC (TIA) – damit der Anlagenbetreiber seine Anlage sicher steuern kann
- **Antriebstechnik:** Frequenzumrichter parametrieren und an die Steuerung anbinden (z. B. SINAMICS, SEW)
- **Inbetriebnahme:** Anlagen im Werk testen und beim Kunden vor Ort in Betrieb nehmen – vom Funktionstest bis zur Abnahme
- **Dokumentation:** Programmdokumentation, Funktionsbeschreibungen und Prüfprotokolle erstellen
- **Perspektivisch:** Eigene Projekte von der Planung bis zur Abnahme verantworten
## Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Praxiserfahrung mit Siemens TIA-Portal (STEP 7 reicht als Einstieg, TIA-Umstieg begleiten wir)
- Kenntnisse in mindestens einer SPS-Programmiersprache: SCL, FUP, KOP oder AWL
- Bereitschaft zu Kundeneinsätzen (Reiseanteil ca. 40–60 %, projektabhängig)
- Führerschein Klasse B
- Fließendes Deutsch
**Das wäre ein Plus:**
- Erfahrung mit WinCC-Visualisierung oder anderen HMI-Systemen
- Kenntnisse in Antriebstechnik (SINAMICS, SEW, Danfoss o. ä.)
- Erfahrung in Mittelspannungstechnik oder Schaltanlagenbau
- Englischkenntnisse für OEM-Dokumentation
- Kenntnisse in der E-Planerstellung
## Benefits
**Was wir bieten**
- 48.000–62.000 € brutto/Jahr – abhängig von Erfahrung und Eigenständigkeit
- 30 Tage Urlaub
- Fahrkostenpauschale
- Weiterbildungsbudget: TIA-Portal-Zertifizierung, Antriebstechnik-Schulungen, Fachseminare
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenem Technischem Leiter – echtes Mentoring, nicht nur ein Organigramm-Versprechen
- Kurze Entscheidungswege, echte Projektverantwortung
**Wen wir wirklich suchen**
Einen Automatisierer, der nicht nur Code schreibt, sondern versteht, was die Anlage tut. Bei uns bist du nicht der Dritte in einer zehnköpfigen SPS-Abteilung, der nur Bausteine kopiert. Du arbeitest direkt mit unserem Technischen Leiter, siehst das ganze Projekt – von der Planung über die Programmierung bis zur Inbetriebnahme beim Kunden. Wenn du Verantwortung willst statt Konzernstrukturen, bist du bei uns richtig.