Ihre Aufgaben

Wir sind der festen Überzeugung, dass eine enge Zusammenarbeit mit großartigen Teammitgliedern die beste Grundlage ist, um unseren Kunden einen außergewöhnlichen Mehrwert zu bieten. - Als Verstärkung unseres bestehenden Buchhaltungsteams, vorrangig im Bereich der Debitoren, unterstützen Sie uns tatkräftig und flexibel bei allen anfallenden Aufgaben/Routinen und sind dabei maßgeblich für folgende Aufgaben zuständig:

• Direkte Aufgaben im Debitorenbereich: Verbuchen der Banken inkl. Klärung der Differenzen, Bürgschaften bearbeiten, beantragen und verwalten, Erfassung offener Posten, Rechnungsstellung und -versand, Überwachung der Zahlungen der offenen Rechnungen sowie von Zahlungsterminen, Erstellung von Zahlungserinnerungen und Mahnungen, Klärung offener Rechnungen und Differenzen mit Lieferanten
• Nachkalkulation der Rechnungen
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Aufstellung regelmäßiger Statistiken/Berichtswesen (u.a. Adc-hoc-Auswertungen auf Anfrage der Geschäftsleitung) sowie die monatliche Erstellung von Umsatz- und Kostenstatistiken
• Mitarbeit bei Systemumstellung
• Abwesenheitsvertretung der Kollegen in allen Bereichen der Buchhaltung 

Ihr Profil

Wir suchen so bald wie möglich für unsere Hauptniederlassung in Hamburg einen Kollegen (m/w/d), der uns mit seiner Persönlichkeit überzeugt und sich für unsere Produkte begeistert.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Studienrichtung mit den Schwerpunkten Finanzen & Controlling
• Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Finanzen/Buchhaltung (vorrangig Debitoren)
• Hohe Zahlenaffinität und gutes analytisches Denkvermögen
• Anwenderkenntnisse der Finance-Tools Verifier, workflow, perfacto, SFIRM sowie Affinität zur Digitalisierung wünschenswert
• Gute Excel-Kenntnisse bzw. gute Anwendung auch in anderen Office-Tools
• Von Vorteil sind Kenntnisse von eNVenta als ERP-System
• Hohe Eigenmotivation, Pro-Aktivität, Engagement und Verantwortungsbereitschaft
• Teamfähigkeit und 'Hands-On'-Mentalität

Was wir bieten

• Sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und weiterwachsenden Familienunternehmen
• Anspruchsvolle, interessante und vielseitige Position, mit Platz für Kreativität und Selbständigkeit
• Enge Begleitung in den ersten Monaten der Einarbeitung (Patenmodell)
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Weiterbildung durch die Penning-Akademie
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima mit gemeinsamen Feiern und Teamevents
• Hierarchieübergreifende Duz-Kultur
• 30 Tage Urlaub
• Am eigenen Geburtstag frei
• Eine moderne Arbeitsumgebung, ergänzt durch einen Außenbereich für entspannte Pausen
• Heiß- und Kaltgetränke wie Kaffee, Tee und Wasser stehen jederzeit zur Verfügung
• Firmenparkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
• Kostenlos Kaffee, Tee und Wasser