- Location
- Matamoros Plant 4, Mexico · Matamoros Plant 4
- Type
- Full-time
- Department
- Engineering
- Source
- Workday
Description
About Us
Spellman High Voltage Electronics Corporation, a family owned business for over 75 years, takes pride in powering progress in health, security and quality of life. We are key partners with the world’s leading medical devices, semiconductor, scientific analytics and industrial systems manufacturers. When they want to push the limits of what’s possible with high voltage applications, they turn to us to make it happen.
While Spellman is not a household name, our products are used to make and often power many of the most advanced technologies that make modern life possible. With design and manufacturing sites in North America, Europe and Asia, we have become the preferred provider of high voltage power solutions for OEMs pushing the boundaries of technology around the world by designing and producing the products they need to power progress.
IDENTIFICACION: OPERATIVO ADMINISTRATIVO
POSICIÓN:
Ingeniero de Manufactura
REPORTA A:
Supervisor de Ingeniería Manufactura
OBJETIVO/PROPOSITO:
Responsable de desarrollar las herramientas y procesos de manufactura robusta en las áreas asignadas de producción. Dar el soporte y cumplir con el papel de líder técnico en procesos de manufactura y productos fabricados en el área asignada; donde se implementen las mejoramientos Continuos bajo la siguiente responsabilidad y autoridad.
FUNCIONES/ RESPONSABILIDADES:
Describa las metas, objetivos o funciones primarias para este puesto
§ Desarrollar métodos para la optimización de procesos de producción.
§ Diseñar e implementar herramientas o fixtures de manufactura para el desarrollo e implementación de procesos.
§ Proporcionar el soporte técnico necesario a las áreas de producción.
§ Trabajar en equipo con los departamentos de Soporte para lograr la Calidad del producto.
§ Introducción de NPI de Plantas hermanas en Spellman de México S.A. de C.V
§ Desarrollo de PFMEA para las áreas donde sean requeridos
§ Desarrollo de Procedimientos que requieran ser generados en cada una de sus áreas para la definición de procesos.
§ Liderar y desarrollar programas de mejora continua.
§ Participar en actividades requeridas al Departamento de Ingeniería y estén alineadas con la dirección que sigue la empresa.
§ Soporte a Áreas de producción y NPI en cualquier área y en ambas Plantas cuando estas sean requeridas.
§ Revisión y actualización de Dashboard semanalmente.
§ Podrá detener cualquier proceso de manufactura, cuando este no cumpla con las especificaciones de calidad requeridas por el cliente.
§ Participar y contribuir al desarrollo de plan de mantenimiento a equipos de área o proceso asignado, basado en manuales de proveedor, experiencia y oportunidades de mejora.
§ Participar en la definición de niveles de repuestos necesarios para mantener los equipos en buenas condiciones de operación.
§ Dar cumplimiento y cuidar que el personal bajo su cargo de cumplimiento a cada uno de los puntos considerados dentro del código de conducta (ética) de Spellman de México, S.A. de C.V.
§ Incluyendo todas las actividades Inherentes al puesto.
AUTORIDAD:
NOTA: Todos los empleados son responsables de la calidad de su propio trabajo. Los empleados también son responsables de informar cualquier producto, documento o proceso no conforme a sus supervisores. Las sugerencias de mejora de los empleados son fomentadas y recompensadas.
En referencia a la autoridad y responsabilidad todos los empleados son responsables del cumplimiento en Gestión Ambiental
EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL:
Lentes y bata.
Y el que aplique de acuerdo al área
EQUIPO DE COMPUTO REQUERIDO:
Computadora.
COMPETENCIA:
ESCOLARIDAD:
Estudiante o Egresado de Carrera de Ingeniería Industrial o Electromecánica.
EXPERIENCIA:
3 años de experiencia en posición similar preferentemente.
We at Spellman High Voltage Electronics Corporation believe that each individual is entitled to equal employment opportunities without regard to race, color, creed, gender, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status or disability. The right of equal employment opportunity extends to recruiting, hiring selection, transfer, promotion, training and all other conditions of employment. To request accommodation related to disabilities, please email us at [email protected], or call +1 (631) 630-3000
