Gruppenleiter Maintenance (w/m/div)

#WeAreIn for jobs that impact everyone's life. Hilf uns, Fertigungsexzellenz mit innovativen Prozessen auf ein neues Level zu heben. Als Gruppenleiter Maintenance (w/m/div) in unserem Maintenance-Team bei der Infineon Technologies Bipolar GmbH & Co. KG findest Du Dich in einer Hightechwelt wieder, in der aus Silizium-Wafern fortschrittliche Produkte werden. In unserer modernen Reinraumumgebung zählt jedes Detail. Mit Deinem Know-how gestaltest Du Innovation für Innovation die Zukunft mit. Are you in?

Ihre Rolle

Keine Angst vor großen Maschinen und dem Reinraum? Dazu eine Spürnase, mit der Du wie ein Detektiv die Ursachen für Anlagenstörungen systematisch aufdeckst und beseitigst? Als Gruppenleiter Maintenance (w/m/div) bei der Infineon Technologies Bipolar GmbH & Co. KG sorgst Du mit diesen Eigenschaften in unserem Reinraum für störungsfrei laufende Maschinen und Anlagen.

Haupttätigkeiten

• Führung der Instandhaltungsgruppe „Messtechnik und PPI (PresssPack IGBT)“ innerhalb der Infineon Bipolar Fertigung
• Planungen und Priorisierung komplexer Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen.
• Analysieren der MNT-Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen, um maximale Maschinenverfügbarkeit sicherzustellen.
• Sicherstellen des Obsoleszenz-Management für alle relevanten Technologiebereiche
• Durchführen eines effizienten und effektiven Ersatzteilmanagement inkl. Second Source Strategie
• Planung und Sicherstellung des Instandhaltungsbudgets für den zugeordneten Bereich
• Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten (z.B. Anlagenbeschaffung, Verbesserungsmanagement, …)
• Projektierung und Projektleitung für Projekte im zugeordneten Verantwortungsbereich
• Überwachung und Sicherstellung des störungsfreien Betriebes der zugeordneten Anlagengruppen inkl. des Verbesserungsmanagement. Dies beinhaltet auch die nötigen Fehleranalysen und die Umsetzung von Dauerabstellmaßnahmen zu managen

Die Position ist in der Tagschicht zu besetzen.

Ihr Profil

Mit Deiner Führungserfahrung motivierst und entwickelst Du Dein Team, förderst eine Kultur der Zusammenarbeit und schaffst es, unterschiedliche Perspektiven konstruktiv zu nutzen. Du bist ein*e qualitätsbewusste und pragmatische Teamplayer*in mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und einem klaren Fokus auf nachhaltige Lösungen. Durch klare Kommunikation, unternehmerisches Denken und konsequente Entscheidungsstärke setzt Du Ideen erfolgreich in die Praxis um und ermöglichst Spitzenleistungen im Team. Du erkennst Herausforderungen frühzeitig, treibst kontinuierliche Verbesserungen voran und sorgst durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern für eine reibungslose und effiziente Produktion.

Qualifikationen und Fähigkeiten, die Ihnen zum Erfolg verhelfen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik
• Mehrjährige Führungserfahrung von diversen und interdisziplinären Teams (Ingenieur*innen, Techniker*innen, Facharbeiter*innen), idealerweise im Bereich der Fertigung der Halbleiterindustrie oder alternativ der Automobilindustrie
• Min. 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Wartung oder Instandhaltung
• Kenntnisse in QM- und Analysetechniken (z.B. 8D, Six Sigma, FMEA, 5-Why, ...) sowie technische Kenntnisse unterschiedlicher Mess- und Automatisierungstechniken
• Spaß an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und externen Partner wie international tätige Lieferanten
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse

Contact:

Louise Radüge, LinkedIn

Kontakt:

Louise Radüge

#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization.

Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systems und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen.

Are you in?

Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.

Wir stehen für eine vielfältige und inklusive Kultur und begrüßen jede Person so wie sie ist. Bei Infineon bieten wir ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz geprägt ist. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden die gleichen Chancen zu bieten und treffen unsere Einstellungsentscheidungen basierend auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerbenden. Erfahren Sie mehr über unsere verschiedenen Kontaktmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stellenanzeige vollständig erfüllen.

Bitte teilen Sie uns mit, falls Sie bestimmte Vorkehrungen benötigen, um am Einstellungsverfahren teilnehmen zu können. Wir helfen Ihnen gerne.

Hier finden Sie mehr Informationen zu Diversity & Inclusion bei Infineon.