Cell Leader - Trưởng nhóm sản xuất

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC - Chịu trách nhiệm quản lý và dẫn dắt hiệu suất sản xuất của dây chuyền được phân công theo Line Scorecard, đảm bảo đạt các chỉ tiêu về An toàn (SHE), Chất lượng, Hiệu suất thiết bị, Sản lượng và Chi phí. - Đóng vai trò nòng cốt trong việc triển khai, duy trì và cải tiến các tiêu chuẩn Unilever Manufacturing System (UMS) thông qua hướng dẫn, huấn luyện và giám sát đội ngũ vận hành, từ đó nâng cao năng lực nhân sự, tối ưu hoá hoạt động sản xuất và xây dựng văn hoá làm việc hiệu suất cao tại dây chuyền phụ trách. II. NỘI DUNG CÔNG VIỆC 1. Vận hành: - Theo dõi, tổng hợp và phân tích các vấn đề phát sinh trong vận hành dây chuyền (Safety, Quality, Downtime, Losses) để đề xuất và triển khai giải pháp khắc phục. - Hướng dẫn, kèm cặp và giám sát nhân viên vận hành (Operator & Assistant Operator) tuân thủ đúng quy trình và tiêu chuẩn sản xuất. - Trực tiếp tham gia vận hành máy khi cần thiết để đảm bảo tính liên tục của sản xuất. - Thực hiện các quy trình bảo trì chủ động cấp độ cao (advanced maintenance) - Dẫn dắt và triển khai các cải tiến nhỏ (Small Improvements/Kaizen) & vừa (medium kaizen) tại dây chuyền. - Tham gia các dự án cải tiến có trọng tâm theo phân công của Quản lý Sản xuất 2. Triển khai và thực hiện tiêu chuẩn và hoạt động theo Unilever Manufacturing System (UMS): Bảo trì tự chủ (AM – Autonomous Maintenance): - Phối hợp với Quản lý Sản xuất xây dựng và triển khai kế hoạch AM cho dây chuyền. - Thực hiện đầy đủ các hoạt động theo yêu cầu của từng AM Step theo kế hoạch đã phê duyệt. - Hướng dẫn, huấn luyện nhân viên thực hiện các hoạt động AM; cập nhật và điều chỉnh tiêu chuẩn AM phù hợp với thực tế vận hành. - Rà soát, theo dõi và xử lý danh mục khuyết tật AM (AM Defect List). - Lập và theo dõi kế hoạch bảo dưỡng AM định kỳ Bảo trì chuyên nghiệp (PM – Professional Maintenance): - Trực tiếp tham gia xử lý sự cố Breakdown trong ca hành chính nhằm thu thập dữ liệu và thông tin phục vụ việc xây dựng tiêu chuẩn PM. - Phối hợp với đội PM xây dựng và triển khai kế hoạch PM theo các bước Bảo trì chuyên nghiệp. Trang 2 - Thực hiện các hoạt động PM theo kế hoạch được phê duyệt. - Tham gia họp AM–PM để phối hợp xử lý các khuyết tật của máy (Tags). - Phối hợp thực hiện các hoạt động bảo trì theo Bảo Trì theo kế hoạch (PM Calendar) SHE & Quality: - Thu thập ý kiến, phản hồi từ dây chuyền và đề xuất cải tiến liên quan đến SHE & Quality cho Quản lý Sản xuất. - Tham gia đánh giá rủi ro (Risk Assessment) cho dây chuyền sản xuất. - Thiết lập, triển khai và duy trì các checklist an toàn & chất lượng; theo dõi việc tuân thủ checklist. - Tham gia phân tích tai nạn, sự cố suýt xảy ra (Accident & D-Incident), khiếu nại khách hàng & người tiêu dùng tại dây chuyền (S-EWO, SBO,…). - Rà soát và xử lý danh mục khuyết tật liên quan đến SHE & Quality. 3. Cải tiến: - Đề xuất hoạt động cải tiến cho dây chuyền - Tham gia thực hiện cải tiến - Theo dõi hoạt động cải tiến tại chuyền. - Tổ chức & tham gia các cuộc họp cải tiến (Run-to-standard) hiệu quả 4. Triển khai chi phí (CD) - Đảm bảo cơ sở dữ liệu của DFOS chuyền đúng, đủ theo tiêu yêu cầu của CD (định nghĩa Waste & Loss) - Daily review & report OEE Loss Tree trên chuyền - Tham gia thực hiện CD Matrix cùng CD Coordinator 5. Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp Quản lý. III. YÊU CẦU VỀ KINH NGHIỆM VÀ KỸ NĂNG - Tốt nghiệp các trường Cao đẳng, trung cấp dạy nghề - Sẵn sàng làm việc theo ca - Có kỹ năng làm việc nhóm - Kinh nghiệm làm việc trong ngành hàng tiêu dùng nhanh là một lợi thế; - Có khả năng sử dụng Microsoft Office; chương trình Excel và Word. - Kỹ năng làm việc nhóm và dẫn dắt nhóm vận hành. - Hiểu biết cơ bản về WCM, AM, PM, SHE, Quality (sẽ được đào tạo thêm nếu cần). - Khả năng sử dụng Microsoft Office, đặc biệt là Excel và Word. - Tinh thần cải tiến liên tục, chủ động và trách nhiệm cao trong công việc. Bảng mô tả công việc này có thể được thay đổi tùy theo tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty. Trong trường hợp có sự thay đổi, Công ty và Người lao động sẽ ký kết Phụ lục hợp đồng lao động để sửa đổi.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.

#LI-DNP