Deine Aufgaben

• Koordination und Steuerung von Employer Branding und Recruiting Maßnahmen
• Unterstützung im gesamten Recruitingprozess durch Bewerbermanagement sowie Führung von Bewerbungsgesprächen
• Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in diversen administrativen, personalrelevanten Angelegenheiten 
• Übernahme von administrativen Themen wie die Erstellung, Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten oder Pflege von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit, etc.)
• Vertragsmanagement: Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zusatzvereinbarungen, Zwischen- und Endzeugnissen unter Berücksichtigung aller rechtlichen und betrieblichen Vorgaben (Betriebsvereinbarungen, Sozialversicherungs- und Steuerrecht)
• Planung & Durchführung der Onboarding Veranstaltung
• Erfassung, Pflege und Weiterentwicklung von Statistiken und Auswertungen
• Mitwirkung und Unterstützung diverser HR-Projekte 

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Bezug zu HR
• Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und idealerweise Erfahrung mit gängigen Personalmanagementsystemen (Personio)
• Begeisterung für aktuelle Trends in der Personalentwicklung und der praxisnahen Umsetzung 
• Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen 
• Strukturierte, termingenaue und gewissenhafte Arbeitsweise
• Leidenschaft für Menschen und Freude an beratenden, administrativen und operativen Aufgaben im Personalwesen
• Teamgeist sowie ein modernes HR-Mindset runden das Profil ab

Was Du von uns erwarten kannst

• Verantwortung, Wertschätzung, strukturierte Ziele, Führung auf Augenhöhe und sinnstiftende Aufgaben
• Raum für individuelle Weiterbildung und Entwicklung sowie regelmäßiges Feedback
• Innerbetriebliches Corporate Benefits Programm
• Strukturierte und umfängliche Einarbeitung in die Unternehmensstrukturen
• Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Teamevents 
• Attraktive Vergütung
• Lunchgutscheine, sowie Obst, Snacks und Getränke im Büro 
• Kostenfreier Parkplatz am Standort Leverkusen
• Innovative und moderne Büroräumlichkeiten
• Respektvolles und freundschaftliches Miteinander
• Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge
• Flexibilität im mobilen Arbeiten; der Freitag ist ein fester Homeoffice-Tag

Wir setzen auf Vielfalt, weil wir uns sicher sind, unsere Vision nur mit vielfältigen Menschen umsetzen zu können. Daher freuen wir uns über Bewerbungen - unabhängig von Geschlechtsidentität, Migrationshintergrund, Behinderung oder Alter.