Verantwortlichkeiten

• Mitwirkung bei der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von HSE (Health, Safety and Environment) Strategien und Prozessen in Rechenzentrumsprojekten in Deutschland und Europa

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Normen und interner Richtlinien im Bereich Arbeitssicherheit und Umwelt

• Durchführung von Baustellenbegehungen, Audits, Schulungen und Risikoanalysen

• Unterstützung der Projektteams bei der Umsetzung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards

• Erstellung und Pflege von HSE-Dokumentationen, Reports und Auswertungen sowie Unterstützung bei Zertifizierungs- und Compliance-Themen

• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Nachunternehmern und Auftraggebern

• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Förderung einer proaktiven Sicherheits- und Qualitätskultur

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), Versorgungstechnik, Umwelttechnik, Sicherheitstechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HSE, idealerweise im Bauwesen, Anlagenbau oder der technischen Infrastruktur (z. B. Rechenzentren, Energie, Industrieanlagen)

• Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften im Data Center Bereich (z. B. DIN EN 50600) 

• Erfahrungen mit unterschiedlichen Zertifizierungssystemen (z. B. TIER, TÜV IT)

• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denkvermögen und Hands-on-Mentalität.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2)

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Michael Scholl

 

GOLDBECK DC Germany GmbH

 

Frankfurt am Main, Amelia-Mary-Earhart-Strasse 15

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:

+49 (69) 950903851

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.