Utility Locator

Overview (Spanish)

En MasTec Communications Group construimos para el futuro. El suyo y el nuestro.

 

Como Localizador de Utilidades, desarrollará nuevas habilidades, trabajará en un entorno enfocado en la seguridad y se unirá a nosotros en la expansión de la tecnología para una mejor comunidad. ¡Únase a la familia MasTec y ayúdenos a brindar el más alto nivel de servicio de calidad a nuestros clientes y comunidades, manteniendo nuestro compromiso con la seguridad!

 

Responsabilidades

 

Como Localizador de Utilidades, usted identificará, localizará y marcará la ubicación de utilidades subterráneas con el fin de minimizar daños accidentales o interrupciones del servicio debido a actividades de excavación en la construcción. Debe estar familiarizado con las normas, políticas, lineamientos y procedimientos de la industria.

 

Además, deberás:

• Ser responsable de ubicar cables y verificarlos de acuerdo con los planos y planes designados.
• Mantener el equipo de la empresa según los requisitos de servicio y las pautas de seguridad.
• Cualquier otra tarea o responsabilidad asignada.

Sus calificaciones

 

Acerca de tí:

• Hace que la seguridad sea parte del día a día.
• Tiene un historial de trabajos completados con un alto nivel de rendimiento.
• Busca la resolución de problemas y enfoque práctico en el área de trabajo.
• Busca proyectos a largo plazo.
• Disfruta la colaboración en equipo.
• Dado que el Localizador de Utilidades generalmente trabaja solo, se espera que un empleado en esta clase ejerza una considerable iniciativa para moverse eficientemente a través de las asignaciones de trabajo del día.
• Debe usarse un juicio independiente considerable, ya que la precisión de la ubicación depende en gran medida de cómo se interpreten las lecturas del equipo.
• Será directamente responsable de todas las acciones personales y cualquier personal, vehículo o equipo bajo su cuidado, custodia o control.
• Debe informar inmediatamente a los supervisores y a la empresa sobre cualquier accidente o incidente personal, de vehículo/equipo y colaborar en la investigación del mismo.
• Posee un diploma de escuela secundaria o un Diploma de Educación General (GED) es preferible.
• Tiene experiencia previa en construcción de servicios públicos subterráneos, es una ventaja.
• Posee conocimientos generales sobre prácticas de construcción.
• Tiene conocimiento para leer y comprender planos, cuartos de sección electrónicos y mapas de parcelas.
• Está dispuesto a trabajar al aire libre en todo tipo de condiciones climáticas (nieve, lluvia, viento, etc.) y a hacer horas extras según sea necesario.
• Tienes una licencia de conducir válida y la capacidad de obtener una tarjeta médica del DOT para fines de conducción (los solicitantes están sujetos a una revisión del MVR, y deben cumplir con los estándares de la empresa para un historial de conducción seguro). 
• Tener una licencia CDL (Clase A) válida es una ventaja.
• Puede levantar hasta 50 libras.
• Debe estar dispuesto a pasar largos períodos doblando, agachándose, trepando, arrodillándose, empujando, tirando, levantando en posiciones incómodas, de pie, girando, alcanzando por encima del nivel de los hombros o trabajando en espacios confinados.

El trabajo duro tiene recompensa. Mira lo que obtendrás por tu esfuerzo:

 

Seguridad Financiera

• 401(k) con aportación de la empresa.
• Plan de compra de acciones para empleados (ESPP).
• Seguro de vida.
• Discapacidad a corto y largo plazo.
• Vale para botas Red Wing.

Salud y Bienestar

• Seguro médico, dental y de visión.
• Gastos flexibles de cuidado de dependientes.
• Programa de Asistencia al Empleado (EAP).

Equilibrio entre Trabajo y Vida

• Tiempo libre remunerado.
• Días festivos remunerados.
• Licencia médica y por familia.
• Tiempo de enfermedad remunerado.

Cumplimos con tu compromiso con un salario competitivo y beneficios. Si esto suena a tí, hablemos. ¡Construye tu carrera con MasTec!

 

MasTec, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. La política de la Compañía es no discriminar ilegalmente a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado militar o cualquier otro motivo prohibido por las leyes federales, estatales o locales aplicables. La Compañía también prohíbe el acoso a solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. También es política de MasTec cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables que respeten la consideración del estado de desempleo al tomar decisiones de contratación.

 

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