- Location
- Friedrichshafen (EU01001008), Germany
- Type
- Full-time
- Department
- Management
- Source
- Workday
Description
Job Description
Aufgaben - Das erwartet Dich bei uns:
- Unterstützung bei der Bearbeitung strategischer Fragestellungen im Bereich Power Generation, Marine, Governmental oder Industrial
- Eigenständige Recherche und Analyse von Markt-, Wettbewerbs-, Technologie- und Branchentrends
- Mitwirkung bei der Erstellung von Business Cases, Marktbewertungen und strategischen Handlungsempfehlungen
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Management-Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Strategie-Workshops
- Analyse von Wachstumschancen in den jeweiligen Märkten
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden strategischen Projekten in Zusammenarbeit mit Business Units, Engineering, Operations und Vertrieb
- Unterstützung des Corporate-Strategy-Teams im operativen Tagesgeschäft und bei ad-hoc Analysen für das Management
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
- Eingeschriebener Student (m/w/d) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Interesse an Strategie-, Markt- und Technologiethemen
- Begeisterung für Zukunftsmärkte wie Data Center, Energieversorgung, Digitalisierung und industrielle Technologien
- Sicherer Umgang mit Microsoft PowerPoint und Excel
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Erste Erfahrungen in Strategie, Consulting, Business Development, Finance oder Projektmanagement sind von Vorteil
Warum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Dir:
- Gesunde und faire Arbeitsbedingungen (Mitglied Fair-Company)
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich
- Betriebsrestaurant
- Arbeitsmedizinische Betreuung durch hauseigenen Werksarzt
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Hier erfährst Du mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Dein Ansprechpartner:
Nicole Perling
Hinweis: Bitte bewerbe Dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.