- Location
- München
- Workplace
- Remote
- Type
- Full-time
- Department
- Security
- Seniority
- Senior
- Source
- JOIN
Description
Proliance ist die Plattform für Datenschutz & Informationssicherheit – speziell für KMU. Mit Proliance bleiben KMU mühelos risikofrei und rechtskonform. Wir kombinieren smarte Software mit persönlicher, pragmatischer Beratung durch TÜV- und DEKRA-zertifizierte Fachspezialisten, damit KMU Zertifizierungen wie DSGVO, NIS2, ISO 27001, TISAX® erfüllen und proaktiv managen.
Über 2.500 Unternehmen aus mehr als 50 Branchen vertrauen bereits auf unsere Software-Plattform Proliance 360 – von innovativen Startups bis hin zu etablierten Mittelständlern und großen Unternehmen.
Compliance. sicher erledigt.
Aufgaben
- Fachlicher Aufbau des Bereichs Informationssicherheit als zweiter Kernbereich neben Datenschutz
- Ansprechpartner für unsere Kund:innen, im Speziellen zum Aufbau eines ISMS nach der ISO 27001, NIS-2 oder TISAX
- Mitarbeit als fachlicher Sparringspartner für das Produktteam bei der Weiterentwicklung unserer Compliance-Plattform Proliance 360
- Unterstützung unseres Marketing-, Sales- und Privacy-Teams bei allen Fragen rund um die Informationssicherheit
- Perspektivisch Aufbau eines InfoSec Expertenteams
Qualifikation
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Cyber Security, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem ähnlichen Fachgebiet bzw. eine gleichwertige Aus- bzw. Weiterbildung
- Erfahrung in der Implementierung von Managementsystemen, idealerweise von Informationssicherheitsmanagementsystemen
- Relevante Zertifizierungen wie ISO/IEC 27001, COBIT oder ITIL
- Eine hohe Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und fließende Englischkenntnisse
Benefits
- Eigenverantwortung: Umsetzung deiner eigenen Ideen ab dem ersten Tag und großen Handlungsspielraum beim Aufbau eines wachsenden Unternehmensbereichs
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Schnelle Aufstiegschancen, Führungsverantwortung und Mitgestaltung neuer Geschäftsbereiche
- Weiterbildungsangebot: Individuelles Entwicklungsbudget über das jährliche Budget von 1.000 Euro hinaus
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Vergütungspaket: Kompetitives Gehalt und zusätzliche Benefits, wie Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte und Übernahme der Anreise- & Übernachtungskosten bei Remote-First-Mitarbeitern
- Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf 100% Homeoffice
- Work-Life-Balance: 28 bezahlte Urlaubstage und Workation
- Teamspirit: Monatliches Teambudget für gemeinsame Essen, Quartalsbudget für Teamevents, teamübergreifende Pizza Dates, gemeinsame Lunches und Events zur Stärkung des Teamgeistes
- Office-Wellbeing: ergonomische Ausstattung, Massage, diverse Getränke, Frühstück & Snacks, Dogs Welcome
- Sicherer Arbeitsplatz: Krisenfeste Branche mit großem Marktpotenzial
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular!
Bitte sende uns Deine Unterlagen inklusive Deines frühestmöglichen Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.
Bei Proliance leben wir eine offene, respektvolle und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern ein gelebter Wert – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Identität oder Lebensweise.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Dein People & Culture Team von Proliance
joinus@proliance. ai