På Menigo tror vi att den goda måltiden har kraften att bygga broar mellan människor och skapa hälsa och tillväxt i samhället. Här arbetar vi alla, oavsett roll, med samma fokus – att förenkla våra kunders vardag. En nyckel till det är våra medarbetares bredd i erfarenhet, kunskap och bakgrund. Vi tror att de medarbetare som söker sig till oss delar vår passion för mat, tror på och lever våra värderingar och vill vara med och bidra till en hållbar utveckling i samhället.

Din roll

Som Gruppchef Lager ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp den dagliga verksamheten inom ditt ansvarsområde. Du har ett tydligt ansvar för verksamhetens resultat inom produktivitet, kvalitet, leveransprecision, säkerhet och kostnadseffektivitet. Tillsammans med ditt team säkerställer du att lagrets mål uppnås och att verksamheten kontinuerligt utvecklas.

Rollen innebär ett nära och närvarande ledarskap där du coachar medarbetare i vardagen, driver arbetsmiljöarbetet framåt och hanterar arbetsrättsliga frågor i samarbete med HR. Du är en viktig kulturbärare som säkerställer att våra värderingar efterlevs samtidigt som du bidrar till verksamhetens resultat och utveckling.

Vad gör du

• Leder, coachar och utvecklar medarbetare i det dagliga arbetet.
• Följer upp och utvecklar verksamhetens nyckeltal inom kvalitet, produktivitet, arbetsmiljö och kostnad
• Säkerställer rätt bemanning utifrån verksamhetens behov samt deltar i rekrytering och introduktion av nya medarbetare.
• Ansvarar för arbetsmiljöarbetet inom ditt område, inklusive riskbedömningar, incidenthantering och systematiskt arbetsmiljöarbete.
• Hanterar rehabiliteringsärenden och anpassningar i ett tidigt skede för att skapa långsiktigt hållbara medarbetarskap.
• Stöttar och driver arbetsrättsliga personalärenden i nära samarbete med HR.
• Säkerställer att rutiner, regelverk och säkerhetsföreskrifter efterlevs inom lagerverksamheten.
• Driver förbättringsarbete och samverkar nära övriga funktioner inom logistikorganisationen.

Vem är du

Du är en trygg och tydlig ledare som trivs nära verksamheten och dina medarbetare. Som person är du kommunikativ, relationsskapande och engagerad i att skapa goda förutsättningar för andra att lyckas. Du vågar ta tag i svåra samtal när det behövs och har ett professionellt förhållningssätt i personalfrågor.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du har erfarenhet av att arbeta med rehabilitering, arbetsrättsliga frågor och prestationsrelaterade personalärenden. Du har förmågan att kombinera ett människoorienterat ledarskap med verksamhetsfokus och ett tydligt resultatansvar.

Du trivs i en verksamhetsnära miljö där tempot stundtals är högt och där du snabbt behöver fatta beslut för att säkra den dagliga driften. Du motiveras av att skapa resultat genom andra och ser sambandet mellan engagerade medarbetare, effektiva arbetsprocesser och goda verksamhetsresultat.

Vi söker dig som har

• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar.
• Erfarenhet av att hantera rehabiliteringsärenden och arbetsrättsliga personalärenden.
• Erfarenhet av att driva arbetsmiljöarbete enligt gällande lagar och föreskrifter.
• Erfarenhet från lager-, logistik- eller annan operativ verksamhet.
• Erfarenhet av LEAN eller annat strukturerat förbättringsarbete.
• Dokumenterad erfarenhet av att driva effektiviserings- och utvecklingsinitiativ.
• Goda kunskaper i svenska och engelska.
• Goda kunskaper i Microsoft Office.

Det är meriterande om du har

• Erfarenhet av projektledning.
• Erfarenhet av WMS-system, Astro och Medvind
• Erfarenhet av dygnetruntverksamhet

Vi erbjuder

Hos Menigo får du möjlighet att leda en viktig del av vår verksamhet och göra verklig skillnad för både människor och resultat. Du blir en del av en organisation som värdesätter samarbete, utveckling och ett hållbart ledarskap, där arbetsmiljö och medarbetarnas välmående är högt prioriterade.

På Menigo arbetar vi ständigt för att vara en attraktiv arbetsgivare och hälsosam arbetsplats där våra medarbetare trivs och kan utvecklas. För att skapa en mer inkluderande arbetsplats och säker arbetsmiljö satsar vi på lärande, ledarskap, kommunikation och ett coachande förhållningssätt. Genom det vill vi inspirera till nytänkande, utveckling och att varje enskild medarbetare ska uppleva att de har möjlighet att bidra på lika villkor

Vi vill att alla våra medarbetare lever våra värderingar som innefattar att vi är både professionella och ansvarstagande och samtidigt är inkluderande och lyckas tillsammans.

På Menigo vill vi bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för att skapa en arbetsmiljö fri från diskriminering. Vi vill att Menigos demografi speglar det svenska samhället och välkomnar därför alla sökande. Tillsammans skapar vi goda och hållbara måltidsupplevelser