Utility

EMPRESAS BERRIOS, INC.

DESCRIPCION DE TAREAS

 

 

NOMBRE DEL EMPLEADO:                  

NUMERO DE EMPLEADO:                  

TITULO DEL PUESTO:       Utility

DEPARTAMENTO:         Operaciones

SUPERVISOR:          Gerente de Sucursal

 

BREVE DESCRIPCION DEL PUESTO:

 

Responsable de trabajar en el recibo y despacho de mercancía, acomodar mercancía, mantener el área de exhibición de muebles, otras áreas de la sucursal y sus predios en orden, limpios y realizar otras tareas afines al puesto asignadas por su supervisor.

 

TAREAS ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES: Incluye las siguientes que se identifican a continuación. Otras tareas y responsabilidades pueden ser asignadas.

 

1. Trabaja en el recibo y despacho de mercancía cargando y descargando camiones de surtido.
2. Ensambla mercancía recibida en la sucursal.
3. Instala y acomoda mercancía recibida en la sucursal.
4. Barre el piso de las áreas de trabajo en la sucursal y sus predios.
5. Limpia el piso de la sucursal utilizando un mapo y detergentes.
6. Limpia los baños y los mantiene provistos de papel, jabón, etc.
7. Recoge la basura y la deposita en el lugar designado.
8. Mantiene el área de exhibición de muebles en orden y presentable.
9. Mantiene limpia y organizada el área de trabajo en la sucursal, los equipos, muebles y sus predios, incluyendo áreas verdes.
10. Lleva a cabo tareas de pintura en la tienda.
11. Asiste puntual y regularmente al trabajo.
12. Cumple con las normas y políticas de la empresa
13. Recibo y complete de transferencias.
14. Movimiento de mercancía a ubicaciones.
15. Marcado de mercancía con label de inventario.
16. Auditar despachos y completes de entregas.
17. Auditar inventario en ubicaciones.

 

CUALIFICACIONES: Para desempeñar exitosamente este trabajo, la persona tiene que llevar a cabo cada función esencial del puesto satisfactoriamente. Los requisitos identificados a continuación son representativos del conocimiento, destrezas y/o habilidades requeridas. Acomodo razonable puede ser hecho a personas con impedimentos para desempeñar las funciones esenciales del puesto.

 

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA

 

• Cuarto año de escuela superior

 

CONOCIMIENTOS, DESTREZAS Y HABILIDADES:

 

• Conocimiento de los procedimientos de trabajo aplicables a las responsabilidades del puesto.
• Habilidad para comunicarse efectivamente con los clientes y para mantener relaciones interpersonales efectivas; trabajar en equipo.
• Poder levantar, mover equipos y mercancía pesada.

 

 

 

 

Firma del Director de Operaciones

Firma del Director(a) de Recursos Humanos

 

10/21

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Recibido y en conformidad:

Firma de empleado

Número de Empleado

Fecha