Responsable de RRHH / HRBP Huelva

**¿Eres el nexo perfecto entre los objetivos de un negocio y las personas que lo hacen posible? En ConfiARTE buscamos tu visión estratégica.**

Trabajamos con una sólida organización en plena expansión ubicada en una zona estratégica de gran dinamismo empresarial (**área de La Palma del Condado / Aljarafe**). Entendemos que el éxito de nuestro negocio depende de una gestión de personas excelente y, para liderar este reto, abrimos una **vacante de nueva creación**.

Buscamos un/a Responsable de RRHH / HR Business Partner que actúe como consultor interno, asesor estratégico y el vínculo definitivo entre las necesidades del negocio y las plantillas (tanto internas como en coordinación con empresas de servicios de trabajadores).

Si buscas un puesto con autonomía, donde tu voz cuente y puedas diseñar el área a tu medida en una ubicación inmejorable y bien comunicada, ¡esta posición lleva tu nombre!

## Tareas

Tus misiones principales:

• **Vínculo Estratégico:** Actuar como el nexo de unión clave entre la dirección del negocio, los responsables de equipo y los proveedores/empresas de servicios de trabajadores.
• **Asesoría Laboral Interna:** Brindar soporte y asesoramiento especializado en legislación laboral, convenios colectivos aplicables y optimización de las relaciones laborales.
• **Gestión de la Contratación y Flexibilidad:** Coordinar y supervisar la incorporación de personal, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y ajustando las plantillas a las necesidades puntuales o estructurales de la empresa.
• **Desarrollo de Cultura Organizacional:** Implementar políticas de retención de talento, clima laboral, comunicación interna y prevención de riesgos.
• **Control de KPIs de RRHH:** Analizar indicadores clave (rotación, absentismo, costes de personal) para proponer mejoras continuas a la dirección.

## Requisitos

**Formación sólida:** Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, ADE, Ciencias del Trabajo o similar. Valorable Máster especializado en Dirección de RRHH o Asesoría Laboral.

**Experiencia demostrable:** Mínimo de 3 a 5 años en posiciones similares (HRBP, Responsable de RRHH o Consultor/Asesor de RRHH), gestionando un volumen importante de trabajadores o coordinando ETTs/empresas de servicios.

**Conocimientos avanzados:** Dominio de la normativa laboral actual, convenios colectivos y gestión de relaciones laborales complejas.

**Habilidades clave:** Alta capacidad de negociación, orientación a resultados, empatía y una comunicación asertiva excelente para conectar con todos los niveles de la organización.

## Beneficios

¿Qué te ofrece este nuevo proyecto? (Tus beneficios)

• **Puesto de nueva creación:** Una hoja en blanco para implantar tus ideas, metodologías y aportar un valor real desde el primer día.
• **Estabilidad y proyección:** Contrato indefinido en una empresa con un modelo de negocio consolidado y en constante crecimiento.
• **Impacto estratégico:** Formarás parte activa en la toma de decisiones, trabajando codo con codo con la dirección y las áreas operativas.
• **Paquete retributivo atractivo:** Salario fijo competitivo (negociable según la experiencia aportada) + beneficios e incentivos vinculados a objetivos.
• **Ubicación estratégica:** Posición ideal para profesionales de las provincias de Huelva o Sevilla, con excelente conectividad.

**¿Aceptas el reto de transformar el futuro de esta organización?** Si eres un profesional de los recursos humanos con alma de consultor y visión de negocio, queremos conocerte. Envíanos tu currículum y lidera este nuevo proyecto.