Minijob/Freelance 100% remote: TikTok Creator für Lern App gesucht (m/w/d)
Kluuucom
·Apr 18, 2026
- Location
- Deutschland
- Workplace
- Remote
- Type
- Contract
- Department
- Hilfstätigkeit / Student
- Source
- JOIN
Description
Wir bauen gerade den TikTok-Auftritt unserer Lernapp auf und suchen eine kreative Person, die gern vor der Kamera steht, TikTok versteht und Lust hat, Lern- & Studenten-Content modern, lustig und relevant umzusetzen.
## Aufgaben
- Aufbau & Betreuung deines eigenen TikTok-Accounts für unsere Lernapp
- Erstellung von TikTok-Videos im Lern- & Studentenbereich
(z. B. Lernmotivation, relatable Studi-Themen, Humor, Trends)
- Auftreten vor der Kamera (Talking Videos, Reactions, Trends)
- Proaktives Mitdenken bei neuen Formaten, Hooks & Ideen
- Schnelles Umsetzen aktueller TikTok-Trends & Sounds
## Qualifikation
- Du bist kamerasicher oder hast zumindest Lust, regelmäßig vor der Kamera zu stehen
- Spaß an TikTok, Social Media & Content Creation
- Gutes Trendverständnis (Sounds, Formate, Humor)
- Idealerweise hast du bereits einen eigenen TikTok-Account
- Interesse an Lernen, Studium, Schule oder Produktivität
- Selbstständige, zuverlässige & kreative Arbeitsweise
## Benefits
- 100 % remote – arbeite von überall
- Flexible Arbeitszeiten, täglich frei einteilbar
- Freelancevertrag mit attraktiver Vergütung von 10€ pro Video.
- Wir liefern dir Content & Format-Ideen, deine Kreativität kommt on top
- Entspannte, junge Atmosphäre ohne Druck
- Viel kreativer Spielraum & Verantwortung
- Junges Team, kurze Wege, kein Micromanagement.
**Falls vorhanden, schick uns in deiner Bewerbung gerne deinen TikTok-Account mit.**
Wenn du dich hier wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung 👀✨
Benefits
* 100 % remote – arbeite von überall
* Flexible Arbeitszeiten, täglich frei einteilbar
* Freelancevertrag mit attraktiver Vergütung von 10€ pro Video.
* Wir liefern dir Content & Format-Ideen, deine Kreativität kommt on top
* Entspannte, junge Atmosphäre ohne Druck
* Viel kreativer Spielraum & Verantwortung
* Junges Team, kurze Wege, kein Micromanagement.