Deine Aufgaben

• Netzanschlussverantwortung: Eigenständige Planung und Umsetzung von Netzanschlüssen für Wind- und Photovoltaikprojekte
• Schnittstellenmanagement: Steuerung und Koordination aller relevanten Stakeholder (DSO, TSO, Lieferanten, Zertifizierer)
• Ausschreibung & Vergabe: Verantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Vergabe von Netzanschlussprojekten
• Projektsteuerung: Ganzheitliche Verantwortung für Zeitpläne, Budget (CAPEX), Qualität und Inbetriebnahme
• Technische Führung: Leitung komplexer Projekte inkl. fachlicher Anleitung interner und externer Partner
• Due Diligence: Technische Bewertung von Projekten im Rahmen von Akquisitionen
• Grid Compliance: Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien (z. B. DIN VDE AR-N 4110, 4120, idealerweise 4130)
• Know-how Aufbau: Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Weiterentwicklung interner Standards

Dein Profil

• Qualifikation: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbar
• Erfahrung: 10+ Jahre Erfahrung in Netzanschlussplanung und -umsetzung (Erneuerbare Energien, idealerweise Deutschland)
• Fachkenntnisse: Tiefgehendes Know-how zu Netzanschlussrichtlinien, technischen Standards und regulatorischen Anforderungen
• Projektmanagement: Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Infrastrukturprojekte
• Technisches Verständnis: Fundierte Kenntnisse in Umspannwerken, Mittelspannung, Transformatoren, Blindleistung und elektrischen Berechnungen
• Arbeitsweise: Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Persönlichkeit: Führungsstark, entscheidungsfreudig und kommunikationssicher
• Sprache: Deutsch auf C1-Niveau und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot für Dich

Bei uns findest Du eine Arbeitskultur, die dadurch lebt, dass Du Raum zum Wachsen hast. Unsere einzigartige Kultur ermöglicht Dir die Mitgestaltung und das Einbringen eigener Ideen.

Wir machen viel Wind! Vor allem auch mit unseren Mitarbeiter-Benefits:

• Attraktive Vergütung: Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung erhältst du eine Bonuskomponente und 30 Tage Urlaub.
• Weiterbildung und Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
• Zusätzliche Benefits:
  • Monatliche Mittagsgutscheine.
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
  • KiTazuschuss für alle Mitarbeitenden.
  • Finanzielle Unterstützung bei deinem Umzug.
  • Zugang zur privaten Altersvorsorge der Allianz mit Zuschuss von Qualitas Energy.
• Flexibilität und Teamwork: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine starke Teamkultur, die Innovation und Mitgestaltung fördert.

Kontakt

Ansprechpartner:
Katarzyna Skubisz-Mozdzierska
Talent Acquisition Manager
[email protected]