Jefe/a de Proyecto Líneas Eléctricas AT (Zaragoza, Baleares, Madrid)

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes.

Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo.

Buscamos un/a Responsable de proyecto de líneas eléctricas que se integrará en el equipo de trabajo de Subestaciones T&D de la Unidad de Generación y Redes de BOSLAN para la realización de actividades, tales como:

- Responsable técnico en proyectos de líneas eléctricas, aéreas y subterráneas AT/MT
- Soporte técnico a cliente en relación con el diseño y cálculo de líneas eléctricas AT/MT.
- Soporte técnico a cliente en relación con los trámites necesarios para la autorización, construcción y puesta en marcha de líneas eléctricas AT/MT.
- Diseño preliminar y de trazados de líneas eléctricas AT/MT.
- Definir criterios eléctricos y estructurales para líneas aéreas y subterráneas, incluyendo cálculos de secciones, térmicos, mecánicos y de protección.
- Elaborar documentación técnica: planos de trazado, layouts, informes de cálculo, estudios de impacto ambiental y civil.
- Realización y tramitación de solicitudes de acceso y conexión a red de transporte y distribución.
- Revisión de ingeniería de líneas AT/MT.
- Redacción y revisión de pliegos y especificaciones técnicas.
- Gestión de la interlocución con los clientes en los proyectos asignados.
- Coordinación de equipo multidisciplinar para garantizar la correcta ejecución de los proyectos.
- Control integral de la planificación, hitos y entregables, garantizando el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y requisitos normativos.

La posición podrá realizarse de manera híbrida en cualquiera de las siguientes localizaciones: Zaragoza, Baleares o Madrid.

Requisitos

• Estudios: Ingeniería Superior/Grado especialidad eléctrica

• Experiencia mínima: Al menos 6 años en puesto similar.

• Experiencia mínima de al menos 6 años en gestión de proyectos de líneas eléctricas AT.

• Conocimiento de normativa eléctrica española.

• Conocimiento en procesos de solicitud de acceso y conexión a redes de transporte y distribución.

• Manejo de Autocad 2D nivel usuario avanzado.

• Manejo de software de cálculo de redes eléctricas: PLS-CADD, PLS-TOWER, IMEDEXA, CYMCAD.

• Conocimientos de BIM (Revit, Navisworks)

• Manejo de software de Sistemas de Información Geográfica (QGIS/GvSIG)

• Inglés nivel B2 o superior.

Requisitos valorables:
- Conocimientos de normativa y criterios de diseño de líneas AT de compañías eléctricas (ENDESA, IBERDROLA, REE, etc..).
- Experiencia internacional en proyectos realizados en otros países de EMEA.
- Manejo de software específico para modelado y simulación de redes eléctricas (DigSilent, Cape, ETAP, etc.).

COMPETENCIAS REQUERIDAS:
- Alto grado de autonomía en el trabajo, complementado con una excelente disposición para el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria.
- Capacidad para trabajar de manera simultánea en multiproyectos, manteniendo la calidad y el enfoque en cada uno de ellos.
- Actitud proactiva, flexibilidad ante entornos cambiantes y disposición constante para el aprendizaje y la mejora continua.
- Capacidad de organización y priorización, con habilidad para tomar la iniciativa y cumplir con los plazos establecidos.
- Experiencia y capacidad de gestión con clientes, manteniendo relaciones sólidas y orientadas a resultados.
- Sólida capacidad técnica, crítica y analítica, orientada a la resolución eficiente de problemas.
- Habilidad para interpretar y analizar resultados provenientes de estudios y cálculos, con enfoque crítico y constructivo.

Compensación y Beneficios

En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.

Además, te ofrecemos otros beneficios como:

• Seguro médico, de Vida y accidentes

• Servicio médico y programas de bienestar

• Programa de retribución flexible y compra de acciones

• Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)

• Itinerario formativo individualizado

• Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture

• Red de empleados por la diversidad

• Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.