Hiring.Camp

WIG-Schweißer/Schlosser (m/w/d) Büchen

Xelvin

·

Jun 20, 2025

Location
Büchen, Schleswig-Holstein
Type
Full-time

Description

Xelvin Deutschland ist kompetenter Entwicklungspartner für innovative Technologieträger und führende Unternehmen. Als Teil der 2006 in den Niederlanden gegründeten Xelvin Gruppe verfügt Xelvin Deutschland über ein Netzwerk internationaler Kompetenz in anspruchsvollen und komplexen Entwicklungsprojekten. Auf dessen Grundlage sind wir als zuverlässiger Ingenieurdienstleister in der Lage, gemeinsam mit unseren Projektpartnern individuelle Projektlösungen zu erarbeiten, um technologische Neu- bzw. Weiterentwicklungen sowie Innovationen erfolgreich voranzutreiben. Sie sind ein erfahrener WIG-Schweißer (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in der Metallbearbeitung und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten Ihre Fähigkeiten im WIG-Schweißen sowie in der mechanischen Bearbeitung von Metallen gezielt weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten WIG-Schweißer / Schlosser (m/w/d), der sein Fachwissen in der Schweißtechnik und Metallverarbeitung aktiv einbringt. Wenn Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld schätzen und Ihre Expertise in einem innovativen Unternehmen einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Vorbereitung und Durchführung von WIG-Handschweißarbeiten an Rohrleitungen (Materialstärke 1,5–3,0 mm)

Eigenständiges Arbeiten nach technischen Zeichnungen, Normen und Plänen

Beurteilung der Schweißnähte hinsichtlich Qualität und Ausführung

Einhaltung und Kontrolle der vorgegebenen Qualitätsstandards während und nach dem Schweißvorgang

Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich von Vorteil

Mehrjährige Erfahrung im WIG-Schweißen (vorzugsweise im Rohrbereich)

Sichere Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und Fertigungsunterlagen

Gültige Schweißerprüfung nach ISO 9606-1, Verfahren 141 erforderlich

z. B. Schweißerprüfungszertifikat 141 T FM6 S s1,0 / s1,6

alternativ 141 T FM5 S s1,0 / s1,6

Hohes Qualitätsbewusstsein, Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise

Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft

Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit einem Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen

Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag evtl. mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Betriebliche Altersversorgung

Ein angenehmes Arbeitsklima und ein nettes Team mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen

Eine transparente Unternehmenskultur, die von einer offenen Kommunikation, Wertschätzung und Respekt geprägt ist

Ein freundliches Umfeld mit flachen Hierarchien und einer engagierten Geschäftsführung