Strategy Specialist

Company Description

Publicis Groupe 

Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo. Presente in Italia a Milano, Torino, Roma e Verona - con oltre 1.500 professionisti - il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzione e business transformation. 

Zenith, parte di Publicis Groupe Italia, è The ROI Agency - un posizionamento che adottiamo con orgoglio dal 2005. Nel tempo, abbiamo evoluto il significato stesso di ROI, adattandolo alla crescente complessità del panorama della comunicazione. Oggi, ROI non è solo Return on Investment, ma anche Return on Imagination: esperienze integrate e innovative che ispirano la crescita. Crescita per il business dei nostri clienti, crescita per le nostre persone, crescita per la nostra cultura. 

Publicis Groupe è l’unico player del settore capace di accompagnare i brand nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo. 

Overview

La persona, inserita nel ruolo di Strategy Specialist gestisce attività strategiche complesse e contribuisce alla definizione di framework di comunicazione e media planning integrati su clienti e categorie differenti. È responsabile della qualità analitica, narrativa e strategica degli output, con attenzione alla coerenza tra insight, audience, touchpoint, investment logic e KPI. 

Agisce come riferimento operativo avanzato all’interno del team Strategy. 

Responsibilities

• Lead su analisi strategiche multi-client e multi-category 

• Definizione evoluta di audience insight e consumer understanding 

• Supervisione della qualità di strategic output e presentation deck 

• Supporto alla costruzione di full-funnel communication strategy 

• Coordinamento con media, account e analytics su progetti integrati 

• Analisi di trend culturali e sociali con impatto sui brand 

• Quality assurance dei deliverable strategici 

• Supporto alla definizione di recommendation strategiche complesse

Qualifications

• Esperienza in strategy o media planning 

• Esperienza su campagne integrate e omnichannel 

• Capacità avanzata di data analysis e interpretation 

• Forte competenza in storytelling strategico 

• Utilizzo avanzato di Excel e strumenti BI 

• Capacità avanzata di integrare le soluzioni AI adottate dall’organizzazione per efficientare analisi, produzione di output strategici e processi ricorrenti, anche attraverso agenti o workflow riutilizzabili in contesti diversi. 

• Inglese fluente

Additional Information

Ci impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo. 

Cosa offriamo: 

• Sviluppo continuo: percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera  

• Cultura della crescita: progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione  

• People care: promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco 

Retribuzione:  

• Fascia retributiva (RAL lorda annua): €32.000 - €38.000 

Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna. 

La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla. 

Inclusione e pari opportunità 

Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione. 

È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Zenith ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità. 

Il motto di Publicis Groupe è “Viva La Différence”. 

Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità. 

Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.