Kierownik / Kierowniczka Projektu w Dziale Zakupów Nieprodukcyjnych

Date Posted:

2026-10-01

Country:

Poland

Location:

PL-18-RZESZOW-120 B05 ~ Ul Hetmanska 120 ~ BLDG B05

Position Role Type:

Onsite

 

Kierownik / Kierowniczka Projektu w Dziale Zakupów Nieprodukcyjnych / Pratt & Whitney Rzeszów / Pratt & Whitney Kalisz/ Pratt & Whitney Niepołomice/ Pratt & Whitney AeroPower/ Praca Stacjonarna

 

Zmień pracę nie zmieniając firmy!

 

Zakres obowiązków

• prowadzenie kompleksowych projektów zakupowych w obszarze Zakupów Indirect Material, w tym zakupów inwestycyjnych (CAPEX), maszyn i urządzeń, usług technicznych, serwisowych oraz innych kategorii zakupowych
• prowadzenie procesu zakupowego od analizy potrzeb i przygotowania strategii zakupowej, poprzez RFQ, analizę ofert i negocjacje, aż po wybór dostawcy i zawarcie umowy
• prowadzenie negocjacji handlowych i kontraktowych, w tym warunków cenowych, płatności, terminów, gwarancji i warunków serwisowych
• zarządzanie harmonogramem, budżetem, ryzykiem i interesariuszami w prowadzonych projektach
• współpraca z dostawcami krajowymi i zagranicznymi oraz zespołami Engineering, Maintenance, Finance, Legal, Quality, EHS i Operations
• współpraca z zespołami zakupowymi i biznesowymi w ramach korporacji, w tym wymiana doświadczeń, udział w inicjatywach i projektach korporacyjnych oraz wdrażanie wspólnych standardów i rozwiązań
• identyfikowanie możliwości optymalizacji kosztów i warunków zakupowych
• przygotowywanie rekomendacji zakupowych oraz prezentowanie wyników i statusu projektów
• realizacja projektów dla 4 spółek w Polsce oraz udział w doskonaleniu procesów zakupowych

 

Nasze wymagania

• minimum 5 lat doświadczenia w zakupach, sourcingu lub prowadzeniu projektów zakupowych
• doświadczenie w prowadzeniu projektów zakupowych o wysokiej wartości lub złożoności
• doświadczenie w negocjowaniu warunków handlowych i umów z dostawcami
• umiejętność zarządzania projektem, w tym harmonogramem, budżetem, ryzykiem i interesariuszami
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego – minimum C1
• bardzo dobre umiejętności analityczne, komunikacyjne i negocjacyjne
• samodzielność, odpowiedzialność i bardzo dobra organizacja pracy
• umiejętność współpracy z różnymi funkcjami biznesowymi i prowadzenia kilku projektów równolegle
• dobra znajomość MS Office, w szczególności Excel i PowerPoint
• umiejętność zarzadzania ryzykiem portfela dostawców

 

 

Mile widziane

• wykształcenie techniczne oraz ekonomiczne, szczególnie w obszarze inżynierii, mechaniki, automatyki, mechatroniki lub kierunkach pokrewnych
• doświadczenie w zakupach maszyn, urządzeń, usług technicznych i serwisowych  
• doświadczenie w projektach inwestycyjnych i procesach CAPEX.

• doświadczenie we współpracy z Działami Technicznymi oraz Służbami Utrzymania Ruchu  

• doświadczenie w środowisku produkcyjnym lub przemysłowym

• doświadczenie w prowadzeniu i zarządzeniu projektami outsourcingowymi

• znajomość SAP / SAP Ariba
• doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym i projektach korporacyjnych.

 

To oferujemy

• program wdrożenia do pracy
• możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego

 

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 10 500,0 PLN – 21 000,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku.  Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.

 

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

 

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

 

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms