- Location
- Deutschland
- Workplace
- Hybrid
- Type
- Contract
- Department
- Anlageberatung, Vermögensberatung
- Source
- JOIN
Description
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## Aufgaben
**Deine Aufgaben:**
- Hochwertige und kundenorientierte Finanzberatung
- Beratung von anspruchsvollen Mandaten
- Erstellung individueller Finanzpläne
- Risikomanagement
## Qualifikation
**Du bist:**
- Interessiert an Finanzthemen
- Zielstrebig, umsetzungsstark und selbständig in der Arbeitsweise
- Offen, kommunikationsstark und kundenorientiert
- Motiviert für eine Karriere, die deine Leistung belohnt
## Benefits
**Wir bieten dir:**
- Ein attraktives Gehalt von **70.000 € - 150.000 €**
- **Flexible Zeiteinteilung –** Du bestimmst deinen Arbeitsrhythmus
- Mitgestaltung und Mitverantwortung
- Arbeiten in einem der erfolgreichsten Finanzdienstleistungsunternehmen
- **Junges, sympathisches und dynamisches Team** – Durchschnittsalter 25 Jahre
- **Teamevents und Urlaube** **\-** z.B. Athen, Mallorca, Sommerfest, Wasen, Weindorf, Golfen
- **Exklusive Förderung:** Für unsere besten geht es nach Barcelona, Stockholm oder Berlin
- **Top Leasingkonditionen** für Autos, Fahrräder und mehr
- **Gezielte Weiterentwicklung –** Ausbau deiner Fähigkeiten
**HORBACH. Offen für dein Leben.**
Seit über 35 Jahren entwickelt HORBACH maßgeschneidert Finanzlösungen für Akademiker. Unser Ziel: Finanzieller Schutz und wirtschaftliche Freiheit für unsere Kunden – ein Leben lang.
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**Erfahre mehr über uns:**
- Unsere Bewertung als Arbeitgeber: [kununu](https://www.kununu.com/de/horbach)
- Unternehmenskultur: [Unternehmenskultur](https://www.youtube.com/watch?v=WC-RX6pycVw)
- Kleiner Einblick: [#TeamHorbach](https://www.instagram.com/reel/C4Z-cNViLOt/?igsh=ZHhnNHhvZWhpMzkz)
- Deine Karriere bei HORBACH: [Karriere bei Horbach](https://www.youtube.com/watch?v=awgXY6CrQFk)
**Art der Stelle:**
- Vollzeit
- Gehalt: ab 5.800 € pro Monat
- Arbeitszeiten: Montag – Freitag, Tagschicht
- Arbeitsort: Teilweise im Homeoffice (70174 Stuttgart)
**Leistungen:**
- Betriebliche Weiterbildung
- Empfehlungsprogramm
- Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Mentoring-Programm
- Mitarbeiter-Rabatt (Corporate Benefits)
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Sonderzahlungen (Provision)