Director Sales BU Heating & Refrigeration Solutions BeneLux

Ben jij een strategische salesleider met een passie voor duurzame industriële oplossingen?

GEA zoekt een Director Sales BU Heating & Refrigeration Solutions Benelux die commerciële groei realiseert, sterke klantrelaties opbouwt en een hoogpresterend team inspireert. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de salesstrategie binnen de Benelux en draag je bij aan de verdere groei van onze marktpositie. Je werkt nauw samen met klanten, collega’s en internationale stakeholders om innovatieve en duurzame oplossingen succesvol in de markt te zetten.

Responsibilities / Tasks

• Ontwikkelen en uitvoeren van de salesstrategie voor de Benelux-regio.

• Realiseren van omzet-, marge- en groeidoelstellingen.

• Leiden, coachen en ontwikkelen van een team van sales professionals.

• Onderhouden en uitbouwen van strategische klantrelaties en key accounts.

• Aansturen van commerciële processen, pricing en contractonderhandelingen.

• Intensief samenwerken met Project Execution, Engineering, Supply Chain en Service om klanten optimaal te bedienen.

Your Profile / Qualifications

• HBO+/WO werk- en denkniveau, met aantoonbare ervaring in de koel- en warmtepomp techniek en commerciële richting.

• Minimaal 5 jaar ervaring in een senior sales managementfunctie.

• Aantoonbare ervaring met het aansturen van een commerciële organisatie en het realiseren van groei.

• Sterke commerciële, onderhandelings- en communicatieve vaardigheden.

• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels.

• Inspirerende en ondernemende leiderschapsstijl met een sterke klantfocus.

Ons aanbod

• Een uitdagende functie binnen een internationale werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan.

• Een competitief salaris met 8% vakantiegeld.

• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband (CAO Metalektro).

• Leaseauto conform leaseregeling GEA.

• Deelname aan het PME-pensioenfonds.

• Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

• Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering.

Wat gebeurt er als je hebt gesolliciteerd?

Je ontvangt een e-mail zodra je sollicitatie is verwerkt. Een van onze Talent Acquisition Partners beoordeelt of jouw profiel aansluit bij de functie. Bij een positieve beoordeling word je uitgenodigd voor een eerste gesprek, dat digitaal of op locatie kan plaatsvinden. Meestal wordt er na het tweede of derde gesprek een beslissing genomen. Je kunt ons team gedurende het hele proces benaderen als je vragen hebt

Did we spark your interest?
Then please click apply above to access our guided application process.