Avis aux candidats: Une traduction anglaise de cette offre d'emploi suit la version française.

Notice to Applicants: An English translation of this job posting follows the French version.

Version Française​

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Description de l'emploi:

À propos de Ryder

Depuis près de 100 ans, Ryder propose à ses clients du monde entier des solutions intégrées de transport, de logistique et de gestion de la chaîne d’approvisionnement qui optimisent leur activité. La constitution et l’entretien d’une flotte nécessitent du temps, des ressources et une expertise dont peu d’entreprises disposent. Chez Ryder, nous investissons depuis longtemps dans nos collaborateurs et favorisons une culture d’entreprise collaborative, axée sur le travail d’équipe, qui encourage l’épanouissement professionnel à tous les niveaux et à tous les postes.

Nous sommes une entreprise classée au Fortune 500, avec plus de 800 sites et plus de 40 000 collaborateurs aux États-Unis et au Canada ! La satisfaction des collaborateurs fait partie intégrante de notre culture d’entreprise.

À propos du poste :

Type : Temps plein / CDI

Salaire : 22 $/heure ;

Horaires : du mardi au vendredi, de 6 h à 16 h ou de 8 h à 18 h

Lieu : Mirabel, Québec

Pourquoi choisir Ryder ?

• 10 jours de congés payés dès l’embauche

• Excellent ensemble d’avantages sociaux après 30 jours (assurance maladie, dentaire et optique)

• Avantages de retraite, notamment un régime de retraite à cotisations définies (RCD), un régime enregistré d’épargne-retraite (REER) collectif et un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

• Remise de 15 % sur les actions Ryder pour les employés

• Un environnement de travail sûr, convivial et respectueux

• Reconnu par Forbes comme l’un des meilleurs employeurs du Canada en 2025

Résumé

Sous la responsabilité du responsable logistique, le livreur est chargé de la livraison des commandes passées avant la vente et de l'enlèvement des produits retournés, tout en offrant un service client de qualité supérieure. De plus, ce poste sert également de renfort au commercial dans le cadre du processus d'encaissement des chèques.

Fonctions essentielles

• Conduire une camionnette de livraison de manière sûre et responsable. Effectuer l'inspection du véhicule avant et après chaque trajet

• Est chargé de livrer les produits à nos clients et d’offrir un service client de qualité supérieure

• Récupérer les produits à retourner conformément aux instructions et remettre une note de crédit au client

• Effectuer l’inspection du véhicule avant et après chaque trajet

• Remplir les formalités administratives et la paperasse

• Consigner les écarts de commande et en informer le service des expéditions pour résolution (opérations de régularisation)

Responsabilités supplémentaires

• Effectuer toute autre tâche qui lui est confiée.

Compétences et aptitudes

• Capacité à conduire une camionnette de livraison de manière sûre et responsable

• La sécurité avant tout

• Capacité à conduire dans toutes les conditions météorologiques et dans un environnement soumis à des variations de température

• Doit être capable de soulever/transporter fréquemment 35 lbs pendant 8 à 10 heures par jour

• Capacité à établir et à entretenir des relations professionnelles à tous les niveaux de l’organisation (collègues, équipes de travail, clients, supérieurs hiérarchiques)

• Fait preuve de compétences en matière de service client

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe

• Capable de mener plusieurs tâches de front, très organisé(e), doté(e) d’excellentes compétences en gestion du temps

• Très rigoureux et fiable

• Présentation soignée obligatoire

• Excellentes compétences en communication orale et écrite

• Souci du détail et excellentes capacités de suivi

Qualifications

• Baccalauréat ou GED souhaité ; matières générales du baccalauréat

• Une (1) année ou plus d’expérience en conduite professionnelle requise

• Ne pas avoir commis plus d’une infraction au code de la route ou d’un accident (à l’exception des infractions de stationnement)

• Permis de conduire professionnel (CDL) de CLASSE A en cours de validité

Déplacements

Plus de 60 %

Poste sensible en matière de sécurité

Conduite d’une camionnette de livraison

Réglementé par le DOT

Non

Catégorie D'emploi

Drivers

Informations sur la Rémunération:

La rémunération offerte à un candidat peut être influencée par divers facteurs, notamment l'expérience pertinente du candidat, sa formation, y compris les diplômes ou certifications pertinents, son lieu de travail, les données/échelles du marché, l'équité interne, les fourchettes salariales internes, etc. Le poste peut également donner droit à une prime annuelle, à une commission et/ou à un plan d'incitation à long terme en fonction du niveau et/ou du type de poste. Les fourchettes de rémunération pour le poste sont indiquées ci-dessous:

Type de Rémunération​:

Hourly

Fourchette de Rémunération Minimale​:

$22

Fourchette de Rémunération Maximale:

$22

Ryder est un Employeur Offrant L’équité en Matière D’emploi:

Nous valorisons la diversité et l’inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L'emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'alléger)

Conformément à son engagement envers la diversité et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être proposés sur demande pour les candidats qui participent à toutes les sphères du processus de recrutement, de sélection et évaluation.  Si vous nécessitez un accommodement, veuillez informer le représentant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhaité afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous.  Si vous avez besoin d'assistance pour postuler, veuillez nous appeler au 888-957-9337.

Autorisation pour travailler au Canada:

Dans le cadre de notre engagement à se confirmer aux lois en matière d’emploi et d’immigration, tous les demandeurs doivent détenir une autorisation légale et valide de travailler au Canada. Il incombe à chaque employé de maintenir cette autorisation qui constitue une condition de maintien de l’emploi. 

Avis de sécurité pour les candidats:

Ryder ne communiquera avec un candidat que directement à partir d'une adresse e-mail [@ryder.com] et ne mènera jamais d'entretien en ligne par le biais d'un forum de type « chat », d'une application de messagerie (telle que WhatsApp ou Telegram) ou d'un questionnaire en ligne. Au cours d'un entretien, Ryder ne demandera jamais de paiement ou de coordonnées bancaires et ne sollicitera jamais d'informations personnelles en dehors de la candidature formelle soumise sur http://www.ryder.com/fr-ca.

Si vous avez des questions concernant le processus de candidature ou pour vérifier la légitimité d'un entretien ou d'un représentant de Ryder, veuillez contacter Ryder à l'adresse [email protected].

Employés actuels:

Si vous êtes un employé actuel de Ryder, veuillez cliquer ici pour vous connecter à Workday et postuler en utilisant le processus de candidature interne.

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English Version

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Job Description:

About Ryder

For almost 100 years, Ryder has provided customers around the world with integrated transportation, logistics, and supply chain management solutions that enhance the way they do business. Building and maintaining a fleet takes time, resources, and expertise few companies can spare. At Ryder, we have a long history of investing in our employees and providing a collaborative team-based culture that encourages growth across all levels and positions.

We are a Fortune 500 company with 800+ locations and over 40,000 employees across the US and Canada! Employee satisfaction is part of our culture.

About the Job:

Type: Full-time/Permanent

Wage: $22/hour;

Shifts: Tues-Friday 6am-4:00pm or 8am-6pm

Location: Mirabel, Quebec

Why Ryder?

• 10 days of Paid Time Off upon hire
• Excellent benefits package after 30 days (Medical, Dental & Vision)
• Retirement Benefits including Defined Contribution Pension Plan (DCPP), Group Registered Retirement Savings Plan (RRSP) and Deferred Profit Sharing Plan (DPSP)
• Employee discount of 15% on Ryder stock
• A safe, friendly and respectful work environment
• Recognized by Forbes as one of Canada's Best Employers in 2025

Summary
Under the responsibility of the Logistics Supervisor, the Delivery Driver is responsible for the delivery of pre-sales orders and pick up of returned products by providing superior customer service. In addition, this position also acts as a back up to the Sales Representative in the collection of checks process.

Essential Functions

• Responsible to drive a delivery van in a safe and responsible manner. Conduct pre and post vehicle inspection

• Responsible to deliver products to our clients/customers and provide superior customer service

• Collect products for returns according to instructions and provide the customer a credit note

• Conduct pre and post vehicle inspection

• Complete the administration and paper work

• Record order discrepancies and inform the Dispatch Office for resolution (adjustment transactions)

Additional Responsibilities

• Performs other duties as assigned.

Skills and Abilities

• Ability to drive a delivery van in a safe and responsible manner

• Safety as first priority

• Capacity to drive in all weather conditions and temperature changing environment

• Must be able to frequently lift/carry 35 lbs for 8 to 10 hours daily

• Ability to create and maintain professional relationships within all levels of the organization (peers, work groups, customers, supervisors)

• Demonstrates customer service skills

• Ability to work independently and as a member of a team

• Capable of multi-tasking, highly organized, with excellent time management skills

• Highly thorough and dependable

• Must have professional appearance

• Strong verbal and written communication skills

• Detail oriented with excellent follow-up practices

Qualifications

• H.S. diploma/GED preferred General H.S. subjects

• One (1) year or more Commercial driving experience required

• Must not have more than 1 moving violation or accidents(anything other than parking) required

• Valid Commercial Driver License (CDL) CLASS A

Travel
Greater than 60%

Safety Sensitive

Drives a delivery van

DOT Regulated
No

Job Category

Drivers

Our Culture & Commitment:

At Ryder, you’re trusted to make an impact—while enjoying room to grow and having a voice that’s heard. Our culture is built on respect, collaboration, and shared pride in doing great work rooted in innovation and safety.

Your Voice. Your Success. The Future We Build Together.

Compensation Information:

The compensation offered to a candidate may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s relevant experience; education, including relevant degrees or certifications; work location; market data/ranges; internal equity; internal salary ranges; etc. The position may also be eligible to receive an annual bonus, commission, and/or long-term incentive plan based on the level and/or type. Compensation ranges for the position are below:

Pay Rate Type:

Hourly

Minimum Pay Range:

$22

Maximum Pay Range:

$22

Ryder is an Equal Opportunity Employer:

We value Diversity and Inclusion in the workplace and encourage all qualified candidates to apply including women, visible minorities, aboriginals and persons with disabilities.

In accordance with our commitment to diversity and inclusion, Ryder welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment, selection, and assessment process.  Should you require an accommodation, please inform the Human Resources representative of the nature of the accommodation requested so that we may discuss your needs with you.  If you require assistance in order to apply please contact us at 888-957-9337.

At Ryder, you’re trusted to make an impact—while enjoying room to grow and having a voice that’s heard. Our culture is built on respect, collaboration, and shared pride in doing great work rooted in innovation and safety.

Your Voice. Your Success. The Future We Build Together.

Authorization to Work in Canada:

As part of our commitment to compliance with employment and immigration laws, all applicants must have valid legal authorization to work in Canada. Maintaining this authorization is the responsibility of every employee and is a condition of continued employment.

Important Note:

Some positions require additional screening that may include employment and education verification; motor vehicle records check and a road test; and/or badging or background requirements of the customer to which you are assigned. All screening is conducted in accordance with applicable privacy and human rights legislation and is limited to information directly related to the requirements of the position.

Security Notice for Applicants:

Ryder will only communicate with an applicant directly from a [@ryder.com] email address and will never conduct an interview online through a chat type forum, messaging app (such as WhatsApp or Telegram), or via an online questionnaire. During an interview, Ryder will never ask for any form of payment or banking details and will never solicit personal information outside of the formal submitted application through http://www.ryder.com/en-ca.

Should you have any questions regarding the application process or to verify the legitimacy of an interview or Ryder representative, please contact Ryder at [email protected].

Current Employees:

If you are a current employee at Ryder, please click here to log in to Workday to apply using the internal application process.

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