Stellenantritt: ab sofort oder nach Vereinbarung
Pensum: 80 - 100%

Megasol Energie AG gehört zu den führenden Schweizer Herstellern innovativer Solarmodule und gebäudeintegrierter Photovoltaiklösungen. An unserem Hauptsitz in Deitingen verbinden wir Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Logistik unter einem Dach.

Für diese zentrale Schnittstellenfunktion suchen wir eine Persönlichkeit, die Einkauf, AVOR und PPS nicht getrennt betrachtet, sondern zu einem belastbaren Gesamtprozess verbindet. Diese Position richtet sich an Menschen, die Verantwortung übernehmen, messbare Verbesserungen erzielen und Lösungen konsequent im Tagesgeschäft verankern.

Deine Verantwortung

• Operative Beschaffung von Rohmaterialien, Komponenten, Handelswaren und Dienstleistungen inklusive Angebotsvergleich, Vergabe und Bestellabwicklung
• Führen anspruchsvoller Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen mit nachweisbarem wirtschaftlichem Ergebnis
• Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung leistungsfähiger Lieferanten sowie Aufbau belastbarer Alternativquellen
• Konsequente Überwachung von Bestellungen, Lieferterminen und Materialverfügbarkeiten sowie eigenständige Bearbeitung von Abweichungen, Qualitätsmängeln und Reklamationen
• Produktions-, Kapazitäts- und Auslastungsplanung sowie Steuerung und Priorisierung des Fabrikationsprogramms
• Sicherstellung der Material- und Ressourcenverfügbarkeit bei gleichzeitig wirtschaftlichen Beständen und möglichst geringer Kapitalbindung
• Erstellung und Pflege belastbarer Arbeitspläne, Stammdaten und produktionsrelevanter Unterlagen
• Aktive Verantwortung bei der Einführung und Weiterentwicklung des neuen ERP-/PPS-Systems im eigenen Fachbereich
• Digitalisierung und Optimierung von Beschaffungs-, Planungs- und Materialflussprozessen – inklusive Kontrolle, ob Verbesserungen umgesetzt, eingehalten und dauerhaft verankert werden
• Enge und verbindliche Zusammenarbeit mit Produktion, Verkauf, Technik, Qualität, Logistik und Finanzen

Woran wir deinen Erfolg messen

• Material und Produktionsressourcen sind zum benötigten Zeitpunkt verfügbar – ohne unnötig hohe Bestände
• Liefer- und Produktionsabweichungen werden früh erkannt, transparent gemacht und konsequent gelöst
• Verhandlungen führen zu messbar besseren Preisen, Konditionen, Verfügbarkeiten oder Risikopositionen
• ERP-Daten, Arbeitspläne und Prozesse sind korrekt, praxistauglich und werden dauerhaft eingehalten

Dein Profil und deine Skills

• Technische oder kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Einkauf, Supply Chain, Produktionsplanung oder Prozessmanagement
• Mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Erfahrung in Einkauf, AVOR und PPS beziehungsweise Produktionsplanung im industriellen Umfeld
• Belegbare Erfolge in Verhandlungen, Lieferantenentwicklung, Materialverfügbarkeit oder Produktionssteuerung
• Sehr gute Kenntnisse von ERP-/PPS-Systemen; Erfahrung bei einer ERP-Einführung oder umfassenden Prozessdigitalisierung ist ein klarer Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Analytische Stärke, Durchsetzungsvermögen und ein ausgeprägtes Kosten-, Qualitäts- und Terminbewusstsein
• Hohe Eigenverantwortung: Du erkennst Handlungsbedarf, triffst fundierte Entscheidungen und führst Themen zuverlässig zu Ende

Darauf darfst du dich freuen

Wirkung & Entwicklung

• Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Kosten, Lieferfähigkeit und Produktionsleistung
• Hoher Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Leistungsorientierte Vergütung und die Möglichkeit, zentrale Systeme und Prozesse nachhaltig mitzugestalten

Passt diese Aufgabe zu dir?

Wenn du lediglich einzelne Bestellungen bearbeiten oder Produktionspläne verwalten möchtest, ist dies nicht die richtige Position. Wenn du Einkauf, AVOR und PPS operativ verbinden, kritische Situationen eigenständig lösen und Abläufe messbar verbessern willst, möchten wir dich kennenlernen.

Zeige uns in deiner Bewerbung anhand konkreter Beispiele, welche wirtschaftliche Verbesserung du in einer bisherigen Funktion erreicht, wie du eine kritische Material- oder Produktionssituation gelöst und welchen Prozess du erfolgreich digitalisiert oder dauerhaft verbessert hast.

Megasol Energie AG ist ein Unternehmen, welches stolz auf die Vielfältigkeit der Persönlichkeiten, Nationalitäten und
Lebenswege der Mitarbeitenden ist. Alle Personen – unabhängig von Herkunft, Geschlechtsausdruck und anderweitiger
Faktoren – sind herzlich eingeladen und explizit aufgefordert, sich bei uns zu bewerben.

Bitte beachte, dass wir ausschliesslich elektronische Bewerbungen akzeptieren. Jegliche postalisch eingereichten Unterlagen werden aus administrativen Gründen unverzüglich vernichtet und nicht berücksichtigt.

Hinweis für Personalvermittlungen:
- Primär verfolgt die Megasol Energie AG Direktbewerbungen.
- Unaufgefordert zugesandte Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungen werden von uns nicht als Vermittlung akzeptiert. Ohne eine im Voraus schriftlich geschlossene Vereinbarung entsteht kein Anspruch auf Vergütung oder Provision. Wir behalten uns vor, eingehende Bewerbungen direkt zu kontaktieren.