Gestionnaire de catégories

Nous recherchons une personne souhaitant saisir de nouvelles opportunités passionnantes en tant que Gestionnaire de Catégories pour notre équipe en pleine expansion au siège social de Boucherville. La personne retenue sera dynamique, axée sur le client, autonome et possédant une expérience dans le secteur des pièces de rechange automobile.

What we can offer you:

Your Daily Contribution & Impact:

Vous relèverez du Directeur du Développement de Catégories de Produits, et vous aurez la responsabilité de penser de manière large et transversale. Vous veillerez à ce que les canaux de distribution principaux de l'entreprise, que ce soit les magasins corporatifs, les clients indépendants et le e-commerce, soient efficaces. Vous fournirez l'assortiment de produits adéquat répondant aux exigences du marché pour stimuler une croissance durable et rentable avec un niveau optimal d'investissements. 

Vos principales responsabilités :

• Responsable de la conduite des stratégies et des fonctions critiques afin de s'assurer que les catégories KPI, ventes, marge brute, stock, niveaux de service et objectifs de rentabilité globale sont atteints.
• Mettre en œuvre une feuille de route stratégique de développement de catégories de produits en collaboration avec des partenaires clés interfonctionnels et technologiques, en respectant les délais.
• Concevoir et coordonner, de manière transversale, un plan de merchandising complet pour générer des parts de marché des catégories de produits principales, répondant aux exigences saisonnières, de l'industrie et du marché, soutenues par des KPI, afin d'évaluer le niveau de succès atteint
• Examiner les stratégies de tarification et recommander de nouvelles stratégies créatives pour augmenter les parts de marché, la contribution à la marge et la vélocité des stocks
• Coordonner la sélection des produits et de l'exécution transversale pour produire et distribuer des flyers commerciaux à l'échelle nationale selon un calendrier établi
• Gérer les planogrammes de nos propres magasins pour garantir la meilleure sélection de produits selon chaque marché et besoins saisonniers, et travailler de manière transversale pour garantir un bon emplacement, un prix et un réapprovisionnement adéquats.
• Définir et exécuter de manière transversale des programmes et promotions de merchandising des magasins pour stimuler les ventes et la rentabilité

Expertise & Essential Skills:

• Baccalauréat requis, de préférence en marketing / administration des affaires.
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en gestion de produit
• Une expérience dans la distribution au détail et/ou en gros est requise.
• L'expérience en développement de produits industriels ou dans le domaine des outils et équipements est précieuse. Des initiatives personnelles fortes avec un sentiment d'urgence à agir.
• Niveau avancé de compétence dans les programmes MS Office (notamment en MS Excel / PowerPoint) et les rapports Power BI.
• Des compétences marketing approfondies avec une orientation client exceptionnelle sont requises
• Communication forte, sens du business et compétences en présentation (anglais et français).
• Capacité à faire plusieurs choses à la fois, à prioriser et à s'adapter au changement.

AUTRES CARACTÉRISTIQUES PERSONNELLES

• Intellect fort : Individu brillant, capable de juger et de gérer des affaires complexes.
• Curiosité : La personne explore pour comprendre les nouvelles tendances et les attentes des parties prenantes de l'entreprise afin de créer de la valeur ajoutée.
• Réseautage: Positif, transparent et engagé avec des compétences naturelles pour développer des relations à long terme, tant en interne qu'en externe.
• Adaptabilité : S'adapte et apprend rapidement, agit dans un environnement incertain, accepte les retours et les défis
• Détermination : Démontre de la motivation, de la résilience et de l'enthousiasme pour réussir au travail.
• Gestion de situations complexes : Capacité à juger et gérer des questions complexes, à prioriser les actions et à prendre des risques en s'engageant avec son réseau de parties prenantes.
• Influence et impact : Inspire les autres par des comportements et la communication, au-delà de son champ hiérarchique. Fait preuve de comportements inspirants, d'empathie et de compétences en communication, et favorise la confiance.

Uni-Sélect s’efforce de créer un milieu de travail stimulant, inclusif et ouvert qui favorise l’équité, le respect et la diversité. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les milieux.  Des adaptations sont offertes sur demande à toutes les étapes du processus de sélection pour les personnes en situation de handicap.

Why Bumper to Bumper?

Bumper to Bumper is more than just a network of auto parts stores and repair shops; it’s Uni-Select’s flagship brand, bringing together experts who share the same commitment to providing quality parts, tools, and services.

With over 190 Bumper to Bumper stores and over 110 Bumper to Bumper Auto Service shops across Canada, we provide a turnkey trusted program, offering complete support, a strong brand image, and a dynamic go-to-market strategy.

Our extensive inventory features over 500,000 products, sourced from 350+ suppliers, including top national brands and private-label products, covering most makes and models on the road today. As skilled professionals, we understand the importance of trust and reliability. That’s why we offer training on the latest technologies, including our EVE - Electric Vehicle Expert program, ensuring our partners stay at the forefront of the industry.

At Bumper to Bumper, we stand for the right to repair and fight against obsolescence. We’re committed to keeping cars on the road longer, believing that if something can be repaired, it should be! Long live your car!