- Location
- Warszawa - Polna 11, Poland
- Type
- Full-time
- Source
- Workday
Description
Job Description & Summary
W PwC Polska audytem zajmujemy się kompleksowo – nie zamykamy się jedynie w rachunkowości i sprawozdawczości. Nasi audytorzy to doradcy, kompleksowo patrzący na działalność firm, wykorzystujący posiadane doświadczenie, kompetencje i technologie w realizacji usług audytorskich. W ramach obszaru pracujemy w Audycie Ogólnym przedsiębiorstw handlowych, produkcyjnych i usługowych oraz w Audycie Instytucji Finansowych. Budujemy trwałe relacje biznesowe z naszymi klientami, szczegółowo analizując strategię ich firm i zasady funkcjonowania.
Do naszego zespołu poszukujemy:
Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Planowania Personelu
Twoja przyszła rola:
- Budowanie zespołów projektowych i planowanie grafików z uwzględnieniem dostępności i kompetencji pracowników oraz priorytetów biznesowych,
- planowanie i zapewnienie zasobów osobowych na potrzeby realizowanych inwentaryzacji,
- dbanie o jakość i aktualność danych w systemach służących do planowania oraz raportowania czasu pracy, a także podejmowanie działań korygujących,
- raportowanie i analiza danych dotyczących planowanego zaangażowania oraz dostępności pracowników,
- reagowanie na bieżące potrzeby pracowników w zakresie administracyjnym, HR oraz związanym z kwalifikacjami zawodowymi,
- wsparcie procesów HR, m.in. procesu oceny pracowniczej oraz planowania szkoleń.
Aplikuj, jeśli:
- Posiadasz wykształcenie wyższe,
- bardzo dobrze znasz program Excel,
- swobodnie komunikujesz się w języku angielskim,
- potrafisz pracować zespołowo i realizować wspólne cele,
- cechujesz się umiejętnością analitycznego myślenia i kreatywnością w poszukiwaniu rozwiązań,
- dobrze odnajdujesz się w dynamicznie zmieniających się warunkach,
- cechujesz się dokładnością i skrupulatnością,
- bardzo dobrze organizujesz swoją pracę,
- wykazujesz się znajomością nowych technologii i narzędzi opartych na AI w codziennej pracy, np. w automatyzacji zadań, analizie informacji i przygotowywaniu treści.
Mile widziane:
- Doświadczenie zawodowe w obszarze planowania zasobów projektowych lub HR.
Dołączając do nas zyskujesz:
- Elastyczne warunki - hybrydowy model pracy (min. 2 dni pracy z biura w tygodniu), elastyczny początek dnia, skrócony czas pracy w okresie low-season (np. wolne piątki), workation, sabbatical leave,
- rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, wsparcie finansowo-merytoryczne w uzyskaniu certyfikacji (np. PIBR), urlop naukowy oraz konwersacje z native speaker,
- szeroki program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej (m.in. swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia, zniżki na opiekę stomatologiczną), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,
- możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
- 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
- dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
- a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.
Jak wygląda proces rekrutacji?
- uzupełnij formularz oraz prześlij CV,
- weź udział w teście kompetencji oraz teście językowym,
- porozmawiaj telefonicznie z Rekruterem,
- poznajmy się lepiej na rozmowie rekrutacyjnej!
Uprzejmie informujemy, że mail nie służy do wysyłania CV.