Das St. Josefs Krankenhaus Balserische Stiftung ist ein modern ausgestattetes, frei-gemeinnütziges Akutkrankenhaus in der Trägerschaft der TGE Neumarkt und der Balserischen Stiftung. Mit 14 Fach- und Belegabteilungen, rund 950 Mitarbeitenden und jährlich etwa 13.000 stationären sowie 23.000 ambulanten Patientinnen und Patienten erfährt unser Haus traditionell einen hohen Zuspruch in Gießen und der gesamten Region.

Wir bieten Ausbildungsplätze für die 

AUSBILDUNG ZUR PFLEGEFACHPERSON

Ausbildungsbeginn und -dauer

Ausbildungsstart: 01. April 2027 · Dauer: 3 Jahre

Als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegefachperson (ehemals Gesundheits- und Krankenpfleger/in) helfen Sie Patienten, ihre körperliche und psychische Gesundheit wieder zu erlangen, zu verbessern, zu erhalten und zu fördern. Dabei erfüllen Sie verschiedene Aufgaben. Zum einen betreuen und versorgen Sie eigenverantwortlich kranke und pflegebedürftige Menschen. Sie unterstützten sie bei dem, was sie nicht selbst können und helfen ihnen, mit ihrer neuen Situation zurechtzukommen.

Gute Gründe für eine Ausbildung im Pflegeberuf:

• Sinnvolle Arbeit
  Sie helfen kranken Menschen und können die positiven Auswirkungen auf Ihre Patienten direkt erleben. Das macht Sinn und motiviert.
• Teamwork
  Teamwork ist im Pflegeberuf unverzichtbar. Sie arbeiten mit Ihren Kolleginnen und Kollegen zusammen, um Patienten wieder fit zu machen.
• Vielseitigkeit
  Sie arbeiten mit Menschen, daher ist kein Tag wie der andere. Zudem übernehmen Sie viele unterschiedliche Aufgaben – von der Pflege über medizinische Tätigkeiten bis hin zu sozialen Interaktionen.
• Aufstiegschancen
  Ihnen stehen viele Möglichkeiten offen. Beispielsweise die Weiterbildung zum Praxisanleiter oder zum Fachpfleger in den verschiedenen Bereichen.

Um eine Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann absolvieren zu können, müssen Sie folgende Zugangsvoraussetzungen mitbringen:

• Mittlerer Schulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss oder
• Hauptschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss, zusammen mit dem Nachweis
  • einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung von mindestens zweijähriger Dauer,
  • einer erfolgreichen abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens einjähriger Dauer,
  • einer bis zum 31. Dezember 2019 begonnenen, erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Ausbildung in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe von mindestens einjähriger Dauer oder
  • einer auf der Grundlage des Krankenpflegegesetzes vom 4. Juni 1985 (BGBI.S.893), das durch Artikel 18 des Gesetzes vom 16. Juli 2003 (BGBI. I S. 1442) aufgehoben worden ist, erteilten Erlaubnis als Krankenpflegehelferin oder Krankenpflegehelfer, oder
• Der erfolgreiche Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung

Theoretischer Unterricht

Die theoretische Ausbildung gliedert sich in Blockunterrichte und Studientage und findet in den Unterrichtsräumen des CBG in Pohlheim-Garbenteich, Weißburgring 7 statt. In über 2.100 Unterrichtsstunden werden umfangreiche Lerninhalte der verschiedenen Fächer, Lernfelder und Themenbereiche vermittelt. Die gesetzlich vorgeschriebenen Unterrichtsangebote werden u. a. durch folgende Kurse und Seminare ergänzt:

• Seminar „Kommunikation“
• Seminar „Umgang mit Schwerkranken und Sterbenden“
• Kurs „Das Bobath-Konzept in Theorie und Praxis“
• Kurs „Grundkurs Basale Stimulation“
• Kurs „Grundkurs Kinästhetik in der Pflege“
• Kurs „F.O.T.T. - Fazio-orale Trakt Therapie“

Zusätzlich findet im 2. Ausbildungsjahr eine Studienfahrt statt.

Praktische Ausbildung

Die praktische Ausbildung mit mehr als 2.500 Stunden erfolgt überwiegend in den verschiedenen Abteilungen des St. Josefs Krankenhaus Balserische Stiftung. Ausgebildete Praxisanleiter/innen sowie examinierte Pflegefachkräfte gewährleisten die praktische Ausbildung im konkreten Stationsalltag.

2022 fand die erste Projektwoche "Azubis leiten eine Station" im Rahmen der 40-stündigen curricularen Unterrichtseinheit „Verantwortung für die Prozesssteuerung im Krankenhaus übernehmen“ statt. Diese wird nun regelmäßig für die Oberkurse (Auszubildende im 3. Lehrjahr) veranstaltet.

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und qualifizierte Ausbildung in einem wachsenden und familiären Krankenhausunternehmen
• Attraktive Ausbildungsvergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas inklusive einer betrieblichen Altersversorgung
• Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit einer herzlichen Arbeitsatmosphäre
• Engmaschige Betreuung und Unterstützung durch unsere Praxiskoordination
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Wichtiger Hinweis: Masernschutz

Bei Aufnahme einer Tätigkeit im St. Josefs Krankenhaus Balserische Stiftung ist für Beschäftigte, die nach 1970 geboren sind, ein ausreichender Nachweis über den Masernschutz gemäß § 20 Infektionsschutzgesetz (IfSG) erforderlich. Der Nachweis kann entsprechend den gesetzlichen Vorgaben insbesondere durch einen Impfnachweis, einen Immunitätsnachweis oder einen ärztlichen Nachweis über eine medizinische Kontraindikation erbracht werden.

Kontakt & Bewerbung

Du hast Fragen zur Ausbildung oder zum Bewerbungsablauf? Unsere Praxiskoordination hilft dir gerne weiter:

Herr Christian Ullner

Telefon: 0641 7002-684

Frau Anke Wehrenfennig

Telefon: 0641 7002-508

E-Mail: [email protected]

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich auf deinem Weg in einen spannenden und zukunftssicheren Beruf zu begleiten!