- Type
- Full-time
- Department
- IT
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- Today
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Description
Branche: Gesundheitswesen
Mitarbeiter: ca. 8000
Referenznummer: 7X5Y8455
Kurz und prägnant: SAP SuccessFactors, SAP HCM, HR IT, Digitalisierung, Release & Change Management, in Luzern/Home-Office.
Ihr Aufgabengebiet:
- Mitgestaltung der digitalen Transformation und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit Fokus auf SAP SuccessFactors und SAP HCM
- Sicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs inklusive Support, Release-, Change- und Testmanagement
- Analyse von Business-Anforderungen sowie Konzeption und Umsetzung nachhaltiger HR-IT-Lösungen
- Leitung von Teilprojekten und aktive Mitarbeit in HR-Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen HR, IT und externen Implementierungspartnern
- Optimierung und Automatisierung von HR-Prozessen sowie Weiterentwicklung der HR-Schnittstellen und Systemlandschaft
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im HR-IT-Umfeld, idealerweise mit SAP SuccessFactors und SAP HCM
- Fundierte Kenntnisse in Application Management, Release-, Change- und Testmanagement sowie HR-Digitalisierung
- Erfahrung in der Analyse und Umsetzung von HR-Anforderungen sowie im Projekt- oder Teilprojektmanagement
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Partnern
Gehaltsrahmen & Kontakt
Das Gehalt wird vertraulich kommuniziert.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit unter +41 55 229 58 58 oder [email protected] zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Skills
SAPChange Management