- Location
- Mijas
- Type
- Full-time
- Source
- Teamtailor
Description
En La Zambra buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para formar parte del equipo y dar soporte a la gestión integral de personas del hotel.
Buscamos un perfil organizado, resolutivo y con orientación a las personas, capaz de desenvolverse en un entorno dinámico y de colaborar estrechamente con los diferentes departamentos.
Principales funciones
Gestión y seguimiento de procesos de administración de personal: documentación laboral, altas, bajas, contratos, vacaciones, ausencias e incidencias.
Soporte y coordinación de la información necesaria para los procesos de nómina.
Gestión de procesos de selección, desde la publicación de vacantes y cribado curricular hasta entrevistas y coordinación de incorporaciones.
Participación en los procesos de onboarding y acogida de nuevos empleados.
Apoyo en la coordinación y seguimiento de formación y desarrollo.
Atención y soporte a los empleados en consultas relacionadas con Recursos Humanos.
Colaboración en iniciativas de comunicación interna, clima, engagement y experiencia de empleado.
Mantenimiento y actualización de la documentación y bases de datos del área.
Requisitos
Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.
Experiencia previa en posiciones generalistas de Recursos Humanos, preferiblemente en hotelería, hospitality o entornos operativos.
Conocimientos de legislación laboral y administración de personal.
Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
Valorable nivel de inglés B2 o superior.
Capacidad de organización, autonomía y gestión de prioridades.
Orientación al empleado y buenas habilidades de comunicación.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a un proyecto hotelero de alto nivel.
Un entorno profesional, dinámico y orientado a las personas.
Desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos.
Participación en proyectos transversales de talento, formación y experiencia de empleado.
Contacto directo con los diferentes departamentos y áreas operativas del hotel.
Si quieres seguir desarrollando tu carrera en Recursos Humanos dentro del sector hotelero y formar parte de un proyecto en crecimiento, queremos conocerte.