Job Description Summary

GE HealthCare est un leader mondial de la technologie médicale, du diagnostic et des solutions numériques. Le département X-ray Generation conçoit, définit et développe le sous-système qui génère la haute tension et sa modulation nécessaires à tout type d’examen radiologique, puis transforme ce signal et cette énergie en rayons X pour produire l’image médicale. Les générateurs et tubes à rayons X sont utilisés dans une large gamme d’appareils d’imagerie médicale : scanners, mammographes, systèmes d’imagerie vasculaire, de radiographie, etc.

Au sein de ce département, l’équipe ISS Mécanique & Haute Tension conçoit notamment les générateurs haute tension isolés dans l’huile et les ensembles mécaniques associés.

Les connaissances dont les ingénieurs ont besoin sont aujourd’hui dispersées entre de nombreux outils : gestion documentaire (MyWorkshop/3DSpace), gestion du cycle de vie produit (Windchill), CAO (Creo), sites SharePoint, Teams, bases fournisseurs et coûts.

Le stage a pour but de créer un assistant IA interne qui donne un accès unique à ces informations.

Job Description

Ce projet nommé "Mister Moustache" vise à créer un assistant IA interne qui par exemple, à partir d’un numéro de pièce, retrouvera son fournisseur, sa matière, son coût, ses volumes, les systèmes qui l’utilisent et son historique de qualification. L'outil répondra aussi aux questions des utilisateurs sur les règles de conception, les normes applicables et les retours d’expérience, en citant systématiquement ses sources.

Le projet est en phase d’évaluation (preuve de concept), dans le cadre du processus d’approbation des solutions d’IA de GE HealthCare.

Missions

• Analyse du besoin
  • Recueillir les cas d’usage auprès des ingénieurs, par exemple lors d’un atelier de design thinking.
  • Constituer le jeu de 30 questions de référence avec leurs réponses attendues.
• Conception et développement
  • Configurer l’agent sur la plateforme retenue (Microsoft Copilot Studio ou ChatGPT Enterprise).
  • Connecter les sources documentaires (SharePoint, Teams).
  • Développer, avec l’appui de l’IT, des connecteurs en lecture seule vers MyWorkshop, puis Windchill et Market Maker, avec une authentification propre à chaque utilisateur (SSO).
  • Rédiger les instructions de l’agent : citation des sources et des révisions, avertissement Responsible AI.
• Évaluation
  • Tester l’agent sur les 30 questions de référence et mesurer le taux de réponses correctes, incomplètes ou fausses.
  • Analyser les erreurs et améliorer l’agent jusqu’à atteindre les critères de réussite.
• Préparation du passage en pilote
  • Contribuer au dossier d’approbation.
  • Préparer le déploiement auprès de l’équipe (20 à 50 ingénieurs).
• Documentation et transfert
  • Rédiger un guide utilisateur.
  • Rédiger un dossier technique de maintenance : architecture, connecteurs, authentification, procédures de dépannage.
  • Assurer la passation à l'équipe.

Livrables

• Un agent opérationnel en phase d’évaluation
• Un rapport d’évaluation sur les 30 questions de référence
• Un guide utilisateur
• Un dossier technique de maintenance
• Une présentation de fin de stage avec des recommandations pour la suite

Profil recherché

• Formation ingénieur ou Master 2 en Data & IA, informatique ou systèmes d’information
• Expérience en IA générative : RAG (recherche documentaire augmentée), appels d’outils, conception de prompts
• Maîtrise de Python, des API REST et de Git
• Connaissance des environnements cloud Microsoft (Azure, Power Platform, Copilot Studio) ou motivation pour les apprendre rapidement
• Notions d’authentification d’entreprise (OAuth, SSO, Microsoft Entra ID) appréciées
• Intérêt pour l’ingénierie mécanique et l’industrie ; aucune expertise métier n’est exigée
• Rigueur et esprit d’analyse, notamment pour évaluer la fiabilité des réponses d’une IA
• Anglais professionnel : documentation, échanges avec les équipes IT internationales

Ce que nous offrons

• Un projet concret, de la conception au déploiement, porté par l’équipe métier
• Un tutorat par deux senior architects mécanique/haute tension, avec l’appui des équipes IT
• Une immersion dans l’ingénierie des dispositifs médicaux au sein d’un grand groupe international
  

Informations pratiques

• Entreprise : GE HealthCare, Buc (78), France
• Équipe : ISS (Imaging Subsystem) Mécanique & Haute Tension
• Type de stage : PFE - stage de fin d’études (BAC +5) - durée de 6 mois
• Début : à partir de janvier 2027
• Qualifications : dernière année d’école d’ingénieur ou Master 2, spécialité Data & IA, informatique ou systèmes d’information.
• Environnement international : Anglais et Français: lu, écrit et parlé

A propos de nous

GE Healthcare est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques. Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services. Avec plus de 100 ans d'expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d'un écosystème qui travaille pour une médecine de précision.

Présent en France depuis 1987 avec aujourd’hui 2 800 collaborateurs, c’est un acteur solidement ancré dans l’hexagone à travers son empreinte industrielle, son centre de R&D et de production à Buc dans les Yvelines et des partenariats de recherche avec des entreprises et des centres de recherche français.

Inclusion et diversité

GE Healthcare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine  national ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Total rewards

Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d’une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de  carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien.

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