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CS27- Stage - Bac+5 - Déploiement d’Agents IA – Ingénierie Sécurité Passive - H/F

Careers | Renault Group

·

Today

Location
FR_REN_RSAS - Guyancourt, France
Type
Full-time
Education
Associate
Closing date
Today
Source
Workday

Description

Company

RENAULT s.a.s.

Job Description

Contexte et environnement de travail :

Renault Group poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages.

Réalisez votre stage au sein de Renault Group et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.

Accompagné par un tuteur et d’équipes expertes, vous progressez vers votre diplôme dans un cadre exigeant et bienveillant.

Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction

Au sein de la direction Ingénierie Cockpit ( Airbags et ceintures de sécurité, RGE-VBI3), vous contribuerez à l’amélioration de l’accès à l’information et à la rationalisation des contenus internes. Votre mission s’inscrit dans un projet stratégique de Knowledge Management, combinant audit documentaire, simplification des parcours utilisateurs et exploitation des capacités offertes par l’IA générative (Copilot M365, moteurs de recherche documentaires). Vous interviendrez dans un environnement moderne, orienté expérience utilisateur, gouvernance des contenus et innovation digitale.

Vos missions :

Vous participerez à la refonte du portail documentaire de l’UET et à l’optimisation de l’expérience utilisateur (Membres de l’UET et autres utilisateurs en lien avec le système de sécurité passive.

Vos activités incluront :

  • Réaliser l’audit des contenus existants (Sharepoints, Stage DD locaux, )
  • Cartographier les parcours utilisateurs et analyser les usages
  • Identifier doublons, incohérences et pistes de simplification.
  • Définir une architecture d’information cible.
  • Concevoir une expérience utilisateur claire et intuitive.
  • Accompagner la migration et la rationalisation des contenus.
  • Exploiter l’IA générative et Copilot M365 pour améliorer la recherche et l’accès à l’information. (Création d’un chat-bot Expert dans le domaine)
  • Préparer les supports de communication et d’adoption utilisateurs.
  • Construire des indicateurs de suivi et de performance du portail.

Qui êtes‑vous ?

  • Étudiant(e) Bac+5 en école d’ingénieur ou Master 2, avec un intérêt marqué pour :
  • La transformation digitale et l’amélioration de l’expérience utilisateur.
  • Le Knowledge Management et la structuration de contenus.
  • L’IA générative et les outils d’assistance (Copilot M365).
  • La conception de parcours utilisateurs et l’architecture d’information.
  • Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), à l’aise avec l’analyse, la synthèse et la communication. Une première expérience en UX, documentation, IA ou transformation digitale est un plus.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! 🚗💡

Job Family

Research & Development

Contract Duration

6 months

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.  
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.

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