Beschreibung

Wir suchen Menschen, die Herausforderungen suchen! Ein Job in unserem Unternehmen kann dir viel bieten, nur keine Routinearbeiten. Wir sind ein Innovationstreiber und suchen Unseresgleichen!
Es gibt Eigenschaften, auf die wir besonders achten, denn wir stellen Mitarbeiter:innen ein, die zu unserer Unternehmenskultur passen und die sich bei uns gut aufgehoben fühlen:

• Du bist ein echter Teamplayer, kreativer Kopf und mit eigenen Ideen
• Du arbeitest selbstständig und super motiviert
• Du bist kommunikationsstark und hast eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Du hast ein gutes Gespür für Innovationen und einen hohen Qualitätsanspruch
• Du bist neugierig und offen für Veränderungen, packst Dinge an und übernimmst Verantwortung
• Du bringst konzeptionelles und analytisches Denkvermögen mit und freust dich auf ein starkes Team

Deine Funktion / Verantwortung bei uns

Als Teil unseres Teams wirst du unsere Marketing- und Kommunikationsaktivitäten aktiv mitgestalten und weiterentwickeln. Du wirst eng mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten, um unsere Marke, Produkte und Leistungen zielgruppengerecht zu kommunizieren. Dabei übernimmst du sowohl die Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen als auch die Erstellung und Koordination von Inhalten. Kreativität, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise sind für deine Rolle entscheidend.


Deine Aufgaben

• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
• Erstellung und Pflege von zielgruppengerechten Inhalten für verschiedene Kommunikationskanäle
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle und digitalen Kommunikationsformate
• Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partner zur Umsetzung von Kampagnen und Projekten
• Planung und Koordination von Veranstaltungen, Messen und weiteren Marketingaktivitäten
• Übernahme von Performance-Analysen und Auswertung relevanter Marketing-Kennzahlen
• Entwicklung neuer Ideen und Maßnahmen zur Steigerung unserer Markenbekanntheit und Reichweite
• Recherche aktueller Trends und Identifikation neuer Marketingkanäle, Tools und Kommunikationsformate
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Corporate Identity und unseres Markenauftritts

Dein Profil

• Du kannst bereits Berufserfahrung in diesem Bereich vorweisen
• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einem verwandten Fachgebiet
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen
• Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen und Social Media
• Erfahrung in der Erstellung und Aufbereitung von zielgruppengerechten Inhalten
• Gutes Verständnis für Markenkommunikation, Content Marketing und digitale Marketingtrends
• Du kannst Marketingmaßnahmen anhand relevanter Kennzahlen analysieren und daraus Optimierungspotenziale ableiten
• Kreativität sowie ein gutes Gespür für Sprache, Inhalte und zielgruppengerechte Kommunikation
• Teamfähigkeit sowie ein offener und professioneller Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern ist für Dich selbstverständlich
• Du beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift und bist kommunikationsstark
• Ein hohes Qualitätsbewusstsein, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative runden dein Profil ab

Was wir Dir bieten

Unsere Arbeit macht einen großen Teil unseres Lebens aus, deshalb sollten wir sie genießen und Spaß haben. Gesundheit und Wohlbefinden sind für uns ebenso wichtig.

• Mit über 45 Jahren Erfolg am Markt bieten wir dir die Stabilität eines etablierten Software-Unternehmens mit Start-up Charakter
• Festanstellung mit Flexibilität bezogen auf Arbeitszeit/-ort zur Gestaltung deiner Work-Life-Balance
• Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter:innen
• Fortbildungsmöglichkeiten zu fachlichen/persönlichen Themen 
• Ein verantwortungsvolles und spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Tätigkeiten innerhalb eines engagierten Teams
• Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kolleg:innen
• Firmen- und Teamevents, Fitnessmöglichkeiten im Hauptgebäude
• Prämien für Mitarbeiter:innen Werbung
• Ergonomische Arbeitsplätze (variable Tische, arbeiten im Stehen oder Sitzen) mit modernen Arbeitsmitteln
• Zentraler Standort mit guter Verkehrsanbindung
• Anteilige Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung)
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege / Duz-Kultur
• Familiäres Miteinander
• Geräte-Leasing (z. B. Smartphone oder iPad) und Bikeleasing
• Betriebliches Versorgungskonzept (Gesundheits- und Invaliditätsvorsorge)
• Firmenparkplätze / Fahrradstellplätze
• Urlaubs-/Weihnachtsgratifikation
• Bonusregelungen
• Tischkicker / Obstkörbe / Cafeteria (ohne Verpflegung)