Dualer Student - BWL Gesundheitsmanagement (B.A.) (m/w/d)

Unser Angebot

• Attraktive, monatliche Vergütung während des gesamten Studiums
• Übernahme der Studiengebühren, Semesterbeiträge und Lernmittel
• Kostenlose Unterkunft und Verpflegung während der Praxisphasen am Standort spannende Einblicke in eine dynamische bundesweit agierende Klinikgruppe
• Gute Übernahme- und Aufstiegschancen nach dem Studium 

Ihr Profil

• Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
• Erste Einblicke im Gesundheitswesen (z.B. Praktikum, FSJ, Ausbildung) von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen im Gesundheitswesen
• Engagement und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und Kollegialität
• Motivation, aktiv in Projekten mitzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen 

Das Studium

• Beginn: 01. Oktober 2027
• Dauer 3 Jahre
• Hochschulen: DHBW Stuttgart oder Ravensburg (Wahlrecht)

Die Praxisphasen

• Praxisnahe Ausbildung in unterschiedlichen Abteilungen in der Zentrale der m&i-Klinikgruppe Enzensberg sowie der m&i-Fachklinik Enzensberg, am Standort in Hopfen am See
• Mitwirkung an Projekten und interdisziplinären Arbeitsgruppen 
• Anschließendes Traineeprogramm möglich 
• Gute Übernahme- und Aufstiegschancen 
• persönlicher Ansprechpartner / Projektbetreuung 
• Chance zur Umsetzung theoretischer Fähigkeiten und Kompetenzen

Über uns

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

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Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Selina Stiegeler unter 08362-12-4148.