Asesor o Asesora de Desarollo de Negocios

¿Quiénes somos?

En Latam somos Desarrollo Internacional Desjardins, DID, entidad canadiense sin ánimo de lucro, nuestro objetivo es compartir las experiencias del movimiento Desjardins con otras entidades de los sistemas financieros de países en vías en desarrollo, con el fin de aumentar los saberes que propendan por una autonomía financiera y económica de las poblaciones menos privilegiadas mediante el acceso a una variedad de servicios financieros que se ajustan a sus necesidades, contextos y saberes.

En 2023 se abre la oficina regional de DID (BRAL), la cual presta servicios desde Colombia para la región, en temas sociales relacionados con proyectos de educación financiera, migrantes, medio ambiente, entre otros.

Antecedentes del cargo

La persona titular colabora activamente en la identificación y el desarrollo de oportunidades de negocio. Además de contribuir a la elaboración de propuestas de servicios, influye en el proceso de toma de decisiones y en la definición de estrategias de desarrollo de negocios. Asimismo, es responsable de diseñar y redactar propuestas técnicas y financieras sólidas y persuasivas para diversos proyectos de asistencia técnica, bajo un enfoque de financiamiento combinado (blended finance).

Responsabilidades generales

• Identificar y desarollar oportunidades de financiamiento, effectuar el monitoreo estratégico del mercado y contribuir a la generación y articulación de la inteligencia de mercado de DID en América Latina. de DID en América Latina y el Caribe.

• Mantener actualizado un sistema de seguimiento de oportunidades, socios estratégicos, financiadores y convocatorias, facilitando la toma de decisiones y la planificación comercial de la organización.

• Realizar análisis preliminares de elegibilidad, pertinencia y viabilidad de oportunidades de negocio y financiamiento para apoyar la priorización de esfuerzos institucionales.

• Apoyar la construcción y fortalecimiento de relaciones con financiadores, socios implementadores, organizaciones aliadas, entidades públicas, instituciones financieras y otros actores estratégicos de la región.

• Coordinar y apoyar la preparación de notas conceptuales, expresiones de interés, propuestas técnicas y financieras y demás documentos requeridos para la participación de DID en procesos competitivos.

• Consolidar y coordinar los aportes técnicos, programáticos, operativos y financieros de los equipos de América Latina y de la sede para la formulación de nuevas iniciativas.

• Asegurar que las propuestas cumplan con los lineamientos institucionales de DID y los requisitos establecidos por los financiadores y socios estratégicos.

• Identificar eventos, conferencias, foros, seminarios y espacios de alto valor estratégico para el posicionamiento institucional de DID en América Latina y el Caribe.

• Coordinar la participación de directivos y representantes de DID en eventos nacionales e internacionales, incluyendo aspectos logísticos, agenda institucional y relacionamiento con organizadores.

• Investigar, estructurar y preparar documentos de apoyo, discursos, ponencias, intervenciones, mensajes clave, presentaciones ejecutivas y material institucional para la participación de la dirección regional y otros representantes de DID.

• Mantener una comunicación y coordinación permanente con la oficina regional, la sede en Canadá, los directores de proyecto y los expertos técnicos involucrados en procesos de desarrollo institucional.

• Actualizar y administrar la información relacionada con oportunidades, propuestas, alianzas y proyectos en los sistemas de información y CRM institucionales.

• Gestionar eficazmente sus entregables, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.

• Realizar cualquier otra tarea que le sea asignada por su superior o que sea necesaria para el desempeño de sus funciones.

Perfil buscado

• Profesionales universitarios en las ramas de Gobierno Internacionales, Economía, Administración de Empresas, Negocios Internacionales Administración Pública, o relacionados, con especialización o maestría en áreas relacionadas.

• Tres (3) años de experiencia profesional en al menos dos de las siguientes áreas: formulación de proyectos, desarrollo de propuestas técnicas y financieras, gestión de alianzas institucionales, cooperación internacional, relacionamiento con organismos multilaterales y cooperantes o organización de eventos institucionales y posicionamiento estratégico.

• Capacidad de redacción y síntesis. Dominio de MS Office (especialmente MS Word, Excel y MS PowerPoint)

• Excelente gestión de prioridades, rapidez de ejecución y sentido de la organización.

• Capacidad para interactuar con colegas, socios en el extranjero y organismos financiadores.

• Capacidad para comunicarse de manera eficaz.

• Conocimiento del ecosistema de cooperación internacional en América Latina.

• Inglés B2 mínimo.

• Contar con autorización legal para trabajar en Colombia.

• Conocimiento de los retos relacionados con la autonomía financiera, el desarrollo económico y social, así como de los enfoques de comercio internacional y desarrollo (DevTrade). (Desable)

• La capacidad de comunicarse en francés, o el interés en aprender este idioma, constituye una ventaja importante. (Desable)

Condiciones del puesto

• Duración: Contrato a término indefinido.

• Condiciones laborales: Se aplicarán las disposiciones del Código Laboral de Colombi

• Fecha de inicio: Por determinar, septiembre de 2026

• Remuneración: La remuneración se determinará conforme a las escalas salariales vigentes y a la experiencia y perfil de la persona seleccionada.

Action oriented, Customer Focus, Differences, Nimble learning

Equity, Diversity, Inclusion and Accessibility

At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.

If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!

Trade Union (If applicable)

Job Family

Unposting Date

2026-08-16