Standortleiter*in Facility Management & Services I Berlin

Erfolgreicher **Facility-Service-Dienstleister** sucht einen ambitionierten und persönlich überzeugenden Manager\* zur **gesamtverantwortlichen Betreuung** **seines** **internationalen** **Kunden** aus der Halbleiterindustrie.

Sie stellen die **vertragskonforme operative Leistungserbringung** der einzelnen Services am Standort Berlin sicher. Zwei Bereichsverantwortliche (TGM und IFM) und ein leistungsstarkes Team unterstützen Sie dabei.

**Ihr Anspruch:** Hohe Kundenzufriedenheit und langfristige Partnerschaft

• Services: Technische Dienstleistungen (TGM), Gebäudereinigung, Grün- und Grauflächenpflege, Winterdienst, Transport- und Logistikdienste, Helpdesk, Schädlingsbekämpfung & weitere Services
• Arbeitsort: **Berlin**
• Arbeitszeit: **Vollzeit** **(5-Tage-Woche: Mo-Fr, freie Wochenenden und freie Feiertage)**

## Aufgaben

**Was auf Sie zukommt…**

• **Gesamtverantwortung** für die Sicherstellung der ordnungsgemäßen sowie reibungslosen Vertragserfüllung hinsichtlich der mit dem Kunden vertraglich vereinbarten Facility-Service-Leistungen
• **Zentraler** **Ansprechpartner\*** für alle vertragsrelevanten Themen und Anliegen des Kunden
• Kontinuierliche Bedarfsanalyse, Entwicklung, Präsentation und aktive Umsetzung von neuen, maßgeschneiderten Service-Lösungen am Standort
• Die Sicherstellung der Durchführung von regelmäßigen **Leistungs-,** **Qualitäts- und Erfolgskontrollen** haben für Sie oberste Priorität
• Die Gestaltung und nachhaltige Umsetzung von **Prozessoptimierungen** sind für Sie 'Daily Business'
• Sie tragen die **Gesamtverantwortung für** **die Wirtschaftlichkeit und Effizienz der Services** am Standort - laufende Budgetkontrolle und frühzeitige Einleitung von wirksamen Maßnahmen bei Budgetabweichung, regelmäßiges Reporting
• **Intensive** **persönliche** **Kontaktpflege zu** **den** **Kundenansprechpartnern\*** vor Ort**,** **Weiterentwicklung des Standorts** und proaktiver **Ausbau des Bestandsgeschäfts** durch zusätzliche Service-Leistungen
• Verantwortung für die übergeordnete **Führung** **und Steuerung** **eines** **leistungsstarken** **Teams** (ca. 50 Mitarbeitende gesamt, 2 'Direct Reports‘ TGM / IFM), Personalauswahl, -einsatz, Einarbeitung, Personalentwicklung, Trainings und Schulungen etc.

## Qualifikation

**Was Sie mitbringen…**

• Ausbildung / Studium / Weiterbildung im Bereich **Gebäudereinigung**, **Facility Management**, **Hospitality** (Hotellerie) oder eine vergleichbare Qualifikation
• **Mehrjährige** **Berufs- und Führungserfahrung** in einer vergleichbaren Leitungsfunktion im Gebäudemanagement - Sie haben bereits als Objektleiter\*, Site Manager\*, Betriebsleiter\*, Facility Manager\* große Objekte im TGM / IFM erfolgreich gemanagt
• Praxiserfahrung in der Steuerung von Veränderungsprozessen wünschenswert
• Ausgeprägte Qualitäts-, Service- u. Kundenorientierung - **Sie sind ein** **Manager\* mit hoher Lösungskompetenz und Hands-on-Mentalität** und leben den **'Multiservice-Gedanken'**
• Auch in schwierigen oder stressigen Situationen sind Sie **'Dienstleister'\* durch und durch** und bewahren aufgrund Ihrer Organisationsstärke stets einen kühlen Kopf
• Sie **kommunizieren proaktiv** - auf allen Ebenen verständlich, überzeugend und immer lösungsorientiert, zeigen wenn\`s drauf ankommt das nötige Maß an Verhandlungsstärke und Fingerspitzengefühl
• **Betriebswirtschaftliche Kompetenz**, Zahlenaffinität, starkes unternehmerisches Denken und Handeln
• Als **starke Führungspersönlichkeit** sind Sie **Vorbild** für Ihre Mitarbeitenden, **führen** **als Teamplayer\*** **stets** **kooperativ,** **motivierend** **und wertschätzend**
• Einen routinierten Umgang mit PC und den gängigen MS Office-Anwendungen, Erfahrung mit einem CAFM-System vorteilhaft
• Sehr gute Deutsch- und **gute Englischkenntnisse** **in Wort und Schrift**

## Benefits

**Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…**

• Eine abwechslungsreiche und sehr **verantwortungsvolle** **Führungsaufgabe** im Facility Management
• Berufliche und private Sicherheit durch einen **unbefristeten Arbeitsvertrag**
• **Flexible** **Arbeitszeiten** (Mo-Fr, freie Wochenenden und freie Feiertage) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein **attraktives** **Vergütungspaket** (solides Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld als **13\. Monatsgehalt** zzgl. einer erfolgsabhängigen **Bonus-/Prämienregelung**), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, **30 Tage Urlaub**, Mitarbeiter-Rabatte bei diversen Vertragspartnern, Teilnahme an der Mitarbeiterverpflegung, Mobiles Arbeitsequipment…
• Einen **Dienstwagen** zur Privatnutzung
• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Förderprogramme zur persönlichen Weiterentwicklung
• Einen **sicheren und langfristigen Arbeitsplatz** bei einem erfolgreichen Facility-Service-Dienstleister mit wertschätzender Unternehmenskultur

**Jetzt sind Sie dran…**

Lust mehr zu erfahren?

Dann freue ich mich auf unseren Austausch.

**Diskret. Persönlich. Auf Augenhöhe.**

**\*** Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text **gelten gleichermaßen für alle Geschlechter**.

**Ihr Kontakt**

**Hoffmann.Recruiting** **& More**

Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout

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