Senior Underwriter Property SME (w/m/d)

Seit über 100 Jahren stehen wir weltweit für unsere Expertise zur Absicherung komplexer Risiken. In diesem partnerschaftlichen Sinne unterstützen wir unsere Kunden dabei, einer ungewissen Zukunft vertrauensvoll entgegenzublicken. In Deutschland ist die AIG seit 70 Jahren aktiv und steht den Versicherten seitdem mit lokalen Teams versierter Experten an vier Standorten jederzeit zur Seite. Bei uns werden Sie nicht nur Teil eines ambitionierten Teams bei einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen, sondern haben gleichzeitig die Möglichkeit, an der Gestaltung nationaler und internationaler Risikotransfers hautnah beteiligt zu sein.

Für die Position des Senior Underwriter Property SME (w/m/d) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frankfurt a. M., München oder Heilbronn.

Was Sie erwartet:

• Eigenverantwortliche Prüfung, Bewertung und Zeichnung gewerblicher Sachrisiken im SME-Segment, mit Schwerpunkt auf Beteiligungs- und Führungsgeschäft.
• Verhandlung von Konditionen, Wordings, Rahmenvereinbarungen, Deckungskonzepten und Portfolio-Lösungen mit Maklern, Pools, Verbünden und strategischen Vertriebspartnern.
• Übernahme einer aktiven Rolle bei der Weiterentwicklung des SME Property Geschäfts durch den Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Maklern, Pools und Vertriebspartnern sowie Identifikation von Wachstumschancen in definierten Zielsegmenten.
• Initiierung und Umsetzung von Optimierungs- und Transformationsmaßnahmen zur Weiterentwicklung von Produkten, Prozessen und digitalen Vertriebslösungen mit Fokus auf Effizienz, Servicequalität und nachhaltige Wertbeiträge für Kunden und Vertriebspartner.
• Aktive Überwachung, Analyse und Steuerung des bestehenden SME Property Portfolios in Zusammenarbeit mit Aktuaren und Analysten sowie Ableitung notwendiger Maßnahmen zur Sicherstellung profitablen Wachstums.
• Erstellung von fachlichen Produktvorgaben für die IT (Anforderungsmanagement) sowie Begleitung der Umsetzung und des Testmanagements
• Fachliche Unterstützung und Coaching von Kollegen Im Vertragsservice und Vertrieb sowie aktiver Wissensaufbau innerhalb des Teams.
• Durchführung interner und externer fachlicher Schulungen.

Was Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt/-betriebswirt (m/w/d) oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Mehrjährige und nachweislich erfolgreiche Underwriting-Erfahrung in der gewerblichen Sachversicherung, vorzugsweise im SME- oder Mid-Market-Segment
• Fundierte Fachkenntnisse in der Risikoanalyse, Risikobewertung, Tarifkalkulation und Portfoliosteuerung sowie im Führungs-, Beteiligungs- und Konzeptgeschäft.
• Kenntnisse in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Versicherungsprodukten, Bedingungen, Wordings und Deckungskonzepten
• Verhandlungssicherheit im Umgang mit Maklern, Verbünden, Pools, Assekuradeuren und weiteren Vertriebspartnern
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, profitable Geschäftschancen zu erkennen und erfolgreich umzusetzen
• Hohe Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres Auftreten bei der Übernahme von Zeichnungsentscheidungen
• Konzeptionelle Stärke sowie die Fähigkeit, strategische Themen pragmatisch und umsetzungsorientiert voranzutreiben
• Sehr gutes Verständnis der Wertschöpfungskette in der gewerblichen Sachversicherung sowie der Zusammenarbeit zwischen Underwriting, Vertrieb, Betrieb, Schaden und IT
• Erfahrung in der Formulierung fachlicher Anforderungen sowie in der Begleitung von Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsinitiativen von Vorteil
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder auf fachlicher und managementorientierter Ebene zu überzeugen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands sowie zur aktiven Unterstützung vertrieblicher Aktivitäten
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrungen mit Portfolio- und Datenanalysen sind von Vorteil

Warum wir die beste Wahl sind:

Wir bieten Ihnen vielfältige Aufgaben in einem digitalen und internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit echten Gestaltungsmöglichkeiten. Teamarbeit steht bei uns an oberster Stelle. Regelmäßige Culture & Inclusion-Veranstaltungen sowie Corporate Benefits und Fahrradleasing runden unsere Arbeitswelt ab. Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub pro Jahr, arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12., betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind für uns selbstverständlich.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf direkt über unser Bewerbungsportal.

Bei Fragen erreichen Sie Hanna Gamper jederzeit oder 069 97113 234 oder [email protected].

#LI-AIG

At AIG, we value in-person collaboration as a vital part of our culture, which is why we ask our team members to be primarily in the office. This approach helps us work together effectively and create a supportive, connected environment for our team and clients alike.

Enjoy benefits that take care of what matters

At AIG, our people are our greatest asset. We know how important it is to protect and invest in what’s most important to you. That is why we created our Total Rewards Program, a comprehensive benefits package that extends beyond time spent at work to offer benefits focused on your health, wellbeing and financial security—as well as your professional development—to bring peace of mind to you and your family.

Reimagining insurance to make a bigger difference to the world

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We’re committed to creating a culture that truly respects and celebrates each other’s talents, backgrounds, cultures, opinions and goals. We foster a culture of inclusion and belonging through learning, cultural awareness activities and Employee Resource Groups (ERGs). With global chapters, ERGs are a cornerstone for our culture of inclusion. The talent of our people is one of AIG’s greatest assets, and we are honored that our drive for positive change has been recognized by numerous recent awards and accreditations.

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Functional Area:

UW - Underwriting