Back Office & Promotional Engine

Siamo il Gruppo Lottomatica, leader nel settore del gioco regolamentato in Italia e uno dei maggiori operatori europei, in tutte le aree di attività: scommesse sportive, gioco online e macchine da intrattenimento.

Offriamo ai nostri clienti esperienze di gioco sicure e di qualità, attraverso tutti i canali, ponendo la responsabilità e la sostenibilità al centro del business.

Essere in Lottomatica è molto più che far parte di un'azienda: significa contribuire a un progetto imprenditoriale grande e responsabile.

Siamo alla ricerca di un profilo che entrerà a far parte del Dipartimento Operations & Technology come Junior Backend Developer.

Principali Attività:

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni backend utilizzando .NET Core e C#.
• Implementazione di soluzioni basate su architetture a microservizi.
• Integrazione e gestione di database SQL Server, MongoDB e Redis.
• Utilizzo di GitLab per il versionamento e la gestione del codice.
• Implementazione e gestione di pipeline CI/CD per applicazioni .NET.
• Utilizzo di broker di messaggistica e gestione degli eventi.
• Scrittura di codice pulito, ben documentato e testabile, seguendo le best practices di sviluppo.

Requisiti:

• Esperienza nello sviluppo di applicazioni backend con .NET Core e C#, con conoscenza di versioni del framework successive alla versione 6.
• Conoscenza di .NET Framework, versione 4.5 o superiore.
• Ottima conoscenza di SQL Server.
• Buona conoscenza di MongoDB.
• Buona conoscenza di Redis.
• Conoscenza di Dapper come ORM.
• Familiarità con il framework MassTransit per la gestione degli eventi.
• Conoscenza di RabbitMQ come message broker.
• Competenza nell'utilizzo di GitLab.
• Conoscenza di Git come software repository, con approccio al modello di branching Gitflow.
• Esperienza con Visual Studio e nella realizzazione di pacchetti NuGet custom.
• Conoscenza e utilizzo di pipeline CI/CD per applicazioni .NET.
• Utilizzo di tool di AI per automatizzare task di sviluppo, migliorare la produttività e supportare attività di analisi e generazione del codice.
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

Cosa troverai in Lottomatica:

• Opportunità di lavorare nella più grande azienda di scommesse e giochi in Italia e una delle più grandi al mondo.
• Un ambiente dinamico in cui migliorare le proprie competenze e acquisirne di nuove.
• La possibilità di contribuire allo sviluppo di soluzioni tecnologiche innovative e ad alto impatto.
• Partecipazione a progetti di beneficenza, legalità e responsabilità attraverso la Fondazione Lottomatica.
• Un modello di DNA aziendale fondato su Inclusione, Valore della Diversità, Eccellenza e Collaborazione.
• Far parte dell'azienda numero uno al mondo nel settore per impegno ESG.
• Eccellenti opportunità di crescita.

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato e opportunità di lavoro ibrido.
• Formazione continua su hard e soft skills.
• Ticket Restaurant e Polizza Sanitaria Integrativa.
• Retribuzione annua lorda commisurata all'esperienza (32k–37k).

Lottomatica attua una politica che garantisce pari opportunità e promuove diversità e inclusione, contro ogni forma di discriminazione. In Lottomatica crediamo che ogni persona sia unica e consideriamo la diversity come una fonte di arricchimento personale e organizzativo. Ci impegniamo ogni giorno affinché il nostro sia un ambiente aperto, sicuro e inclusivo, dove ogni persona possa essere pienamente se stessa indipendentemente da genere, religione, sesso, età, etnia, nazionalità, disabilità, stato civile o orientamento sessuale.

We are Gruppo Lottomatica, the leader in the regulated gaming sector in Italy and one of the largest European operators across all business areas: sports betting, online gaming, and entertainment machines.

We offer our customers safe, high-quality gaming experiences across all channels, placing responsibility and sustainability at the heart of our business.

Being part of Lottomatica is much more than joining a company: it means contributing to a large and responsible entrepreneurial project.

We are looking for a profile to join the Operations & Technology Department as a Junior Backend Developer.

Main Activities:

• Development and maintenance of backend applications using .NET Core and C#.
• Implementation of solutions based on microservices architectures.
• Integration and management of SQL Server, MongoDB and Redis databases.
• Use of GitLab for code versioning and management.
• Implementation and management of CI/CD pipelines for .NET applications.
• Use of messaging brokers and event management solutions.
• Writing clean, well-documented and testable code, following development best practices.

Must Have:

• Experience in developing backend applications with .NET Core and C#, with knowledge of framework versions above version 6.
• Knowledge of .NET Framework version 4.5 or higher.
• Excellent knowledge of SQL Server.
• Good knowledge of MongoDB.
• Good knowledge of Redis.
• Knowledge of Dapper as an ORM.
• Familiarity with the MassTransit framework for event management.
• Knowledge of RabbitMQ as a message broker.
• Proficiency in using GitLab.
• Knowledge of Git as a software repository, with a Gitflow branching approach.
• Experience with Visual Studio and developing custom NuGet packages.
• Knowledge and experience with CI/CD pipelines for .NET applications.
• Use of AI tools to automate development tasks, improve productivity, and support code analysis and generation.
• Good written and spoken English.

What You Will Find at Lottomatica:

• The opportunity to work at the largest sports betting and gaming company in Italy and one of the largest in the world.
• A highly dynamic environment where you can enhance your existing skills and develop new ones.
• The opportunity to contribute to innovative and high-impact technological solutions.
• The opportunity to participate in charity, legality, and responsibility projects through Fondazione Lottomatica.
• A clearly defined company DNA model built on Inclusion, Value of Diversity, Excellence, and Collaboration.
• Being part of the world's number one company in the sector for ESG commitment.
• Excellent growth opportunities.

What We Offer:

• Permanent contract and hybrid working opportunities.
• Continuous training on both hard and soft skills.
• Meal vouchers and supplementary health insurance.
• Gross annual salary commensurate with experience (€32k–€37k).

Lottomatica implements a policy that guarantees equal opportunities and promotes diversity and inclusion, against all forms of discrimination. At Lottomatica we believe that each person is unique and we consider diversity as a source of personal and organizational enrichment. We strive every day for ours to be an open, safe and inclusive environment, where each person can be fully himself or herself regardless of gender, religion, sex, age, ethnicity, nationality, disability, marital status or sexual orientation.