Especialista de EHS&S

A posição de Especialista em EHS&S é responsável por garantir a identificação, avaliação e controle dos riscos ocupacionais relacionados à saúde, atuando de forma integrada com as operações, engenharia e saúde ocupacional.

A posição tem papel crítico na proteção dos colaboradores, assegurando conformidade com requisitos legais e padrões corporativos, além de apoiar auditorias e iniciativas globais de EHS&S na Corteva.

As principais responsabilidades incluem, mas não se limitam a:

Implementar e gerenciar o programa de Higiene Industrial do site, incluindo inventário de riscos ocupacionais.

Conduzir avaliações qualitativas e quantitativas de exposição a agentes químicos, físicos e biológicos.

Definir e executar estratégias de monitoramento e interpretar resultados com base em NR-15, ACGIH ou padrões aplicáveis.

Desenvolver e recomendar controles de engenharia, administrativos e uso adequado de EPIs.

Garantir conformidade com requisitos legais e padrões corporativos, suportando auditorias internas e externas.

Integrar dados de higiene industrial com saúde ocupacional, apoiando programas como PCMSO e monitoramento biológico.

Analisar tendências de exposição e estruturar indicadores para suporte à tomada de decisão.

Participar de análises de risco, investigações de incidentes e processos de mudança (MOC).

Apoiar projetos industriais, assegurando que riscos à saúde sejam considerados desde a concepção.

Participar do processo de Gestão de Contratados.

Requisitos:

Formação em Técnico de Segurança do Trabalho ou Engenharia de Segurança do Trabalho.

Experiência prévia de 5 anos ou mais com atuação na área de EHS&S na indústria.

Experiência em implementação de padrões de segurança.

Capacidade de utilizar ferramentas digitais para monitoramento de indicadores.

Experiência em realizar auditorias de primeira parte.

Desejável conhecimento em inglês.

Bom relacionamento interpessoal, comunicação, proatividade, planejamento e organização.

Corteva Agriscience is an equal opportunity employer. We are committed to embracing our differences to enrich lives, advance innovation, and boost company performance. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, military or veteran status, pregnancy related conditions (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), disability or any other protected status in accordance with federal, state, or local laws.