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IT-Onsite Support (m/w/d) in Bonn

ganss personal GmbH

·

Jun 23, 2025

Location
Deutschland
Workplace
Onsite
Department
IT
Source
JOIN

Description

## Aufgaben

  • Bereitstellung von 1st und 2nd Level Client Support in einem Onsite Team
  • Entgegennahme von Störungen und Bearbeitung von Anfragen
  • Betreuung von Standard-Anwendungen, wie MS-Office und aktuellen Betriebssystemen (Windows und Mac)
  • Installationen, Break & Fix, Austausch und Fehlerbehebung für Endgeräte
  • Dokumentation und Ticketbearbeitung im Ticketsystem
  • Zusammenarbeit mit 1st und 3rd Level Client Support Teams
  • Einordnung der Prioritäten zur Einhaltung der SLAs

## Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare technische Berufsausbildung
  • Zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Support, Installation von PC-Hardware und Fehlerbehebung
  • Gute Kenntnisse in XP, Windows 7-10, Active Directory, GPOs, MS Office 365, Cisco Jabber, Ticketsysteme
  • Grundkenntnisse in iOS und Mac Betriebssysteme von Vorteil
  • Zertifizierungen wie CompTIA (A+), Microsoft Certified Professional (MCP) von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ausbaufähige bis gute Englischkenntnisse

## Benefits

  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Tarifgebundener Vertrag
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Persönliche Betreuung
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Fachlicher Wissenszuwachs
  • Persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über **gansspersonal. de**

Alternativ können Sie uns Ihren Lebenslauf an info(at)gansspersonal(.)de schicken.

Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Herr Ganss telefonisch unter 0173 2640447 und info(at)gansspersonal(.)de gerne zur Verfügung.

Benefits

* Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben * Tarifgebundener Vertrag * Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung * Projektzulage * Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Vergütung nach Equal-Pay-Modell * Mitarbeiterempfehlungsprogramm * Persönliche Betreuung * Moderner Arbeitsplatz * Fachlicher Wissenszuwachs * Persönliche Weiterentwicklung

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