Ihre Aufgaben

• Fachgerechte Installation und Inbetriebnahme von konventionellen, modernen und intelligenten Messeinrichtungen (Smart Meter) bei Privat- und Geschäftskunden
• Prüfung, Wartung und Dokumentation der Zähleranlagen
• Sorgfältige und normgerechte Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten sowie die Verwaltung der Zählerdaten in den entsprechenden Systemen
• Fehleranalyse und Behebung technischer Störungen im Bereich der Messtechnik
• Kundenberatung vor Ort zu den neuen Messsystemen und deren Funktionen
• Zusammenarbeit mit dem Innendienst und anderen Fachabteilungen
• Unterstützung bei der Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern
• Einhaltung aller geltenden gesetzlichen, technischen und regulatorischen Vorgaben. Dazu zählen z. B. VDE-Normen, Technische Anschlussbedingungen (TAB) und Messstellenbetriebsgesetz (MsbG).

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker bzw. Elektroniker (m/w/d) für Energie-und Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation in der Energieversorgung, des Netzbetriebs oder des Messstellenbetriebs
• Erfahrung im Bereich Zählerwesen oder Smart Metering von Vorteil
• Kenntnisse der einschlägigen VDE-Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen
• Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B/3, mobiles Arbeiten möglich
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Warum wir?

• Hohe Planungssicherheit durch eine unbefristete, krisen­sichere Anstellung
• Vergütung gemäß Fachwissen und Befähigung
• Flexible Arbeitszeit, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich
• Wir bieten Dir die Möglichkeit, das Team vor dem Start kennenzulernen
• Individuelle Einarbeitung mit persönlichem Mentor
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
• Moderner Arbeitsplatz mit Laptop und mehreren Bildschirmen
• Sehr gutes Arbeitsklima, motivierte Teams, wertschätzende Kommunikationskultur
• Betriebliche Altersvorsorge
• Agiler Mittelstand, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien
• Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kostenlose Getränke im Office (Kaffee, Tee, Wasser)
• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – Empfehlungsprämien
• Mitarbeiterevents
• JobRad- Leasing
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
• Arbeitgeberzuschuss zu EGYM Wellpass