Wenn du Spaß hast an ...

• der Unterstützung unseres Recruiting Teams im gesamten Bewerbungsprozess von der, Stellenausschreibung bis hin zum Onboarding/Welcome Week,
• der Erstellung und Pflege ansprechender Stellenanzeigen und LinkedIn Postings,
• Der Kommunikation mit Bewerbenden sowie internen Fachbereichen,
• Der Aufwertung von Recruiting-Kennzahlen und der Pflege unseres Bewerbermanagementsystems,
• Der Mitgestaltung unserer Employer Branding Kampagnen sowie der Unterstützung bei internen Events,

Und du ...

• ein Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich absolvierst,
• mindestens im dritten oder vierten Semester eingeschrieben bist,
• erste Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing oder Employer Branding mitbringst,
• sicher im Umgang mit MS Office bist, idealerweise auch mit Bewerbermanagementsystemen wie Personio,
• eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mitbringst,
• ein Teamplayer bist und Lust hast, eigenständig Ideen einzubringen,
• sehr gute Deutschkenntnisse und die Bereitschaft 1x in der Woche ins Berliner Office zu kommen mitbringst,

Dann bekommst du bei uns ...

• flexible Arbeitszeiten, die sich an deinen Vorlesungsplan anpassen lassen
• bis zu 20 Stunden pro Woche, mit der Möglichkeit auf Home-Office
• eine faire Vergütung sowie wertvolle Praxiseinblicke ins Recruiting eines wachsenden Unternehmens
• ein junges Team, das dich von Anfang an mit einbindet und dir früh Verantwortung überträgt
• die Chance auf eine Übernahme nach deinem Studienabschluss
• 50€ Sportzuschuss/ Urban Sports Mitgliedschaft, After Works und vieles mehr

Deine Fragen

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Dein PROMOS Recruiting 
Nati & Sophie