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Ingénieur Commercial Senior H/F

Expleo Fr Fr

·

Sep 10, 2026

Location
Vitrolles, 13, FR
Type
Full-time
Department
Sales
Seniority
Senior
Closing date
Today
Source
iCIMS

Description

Description du poste

 

Au sein de l’équipe France Sales, rattaché à l’agence de Vitrolles, vous occuperez le rôle d'Ingénieur Commercial Principal H/F.Vous aurez pour objectif de maintenir et de diversifier notre portefeuille clients.Missions

  • Contribution à la définition de la feuille de route commerciale et à la détection d'opportunités d'affaires en identifiant et en qualifiant les prospects,
  • Être acteur du cycle complet de vente (identification, rendez-vous, négociation, suivi …),
  • Réalisation des propositions techniques et commerciales pour nos clients,
  • Assurer le foisonnement et la promotion de nouvelles offres de services alignées sur les besoins,
  • Assurer le reporting dans les outils et auprès de votre manager (prévisions, actions, etc.),
  • Effectuer une veille continue du marché, analyser et évaluer les enjeux commerciaux des clients, les tendances du marché et l'empreinte concurrentielle.

Profil

  • Formation BAC+5 en ingénierie ou école de commerce,
  • Vous avez une expérience significative d’au moins 7 années en entreprise de prestation de service en ingénierie et disposez obligatoirement d'une expérience en lien avec le secteur Aéronautique & Défense, et idéalement d'une bonne connaissance du tissu industriel local notamment parmi les secteurs Digital, Energie, Lifesciences,
  • Vous faites preuve de leadership, de persévérance, d’un esprit d’analyse, de rigueur, d’une aisance relationnelle ainsi qu'une orientation résultats marquée,
  • Un niveau d’anglais courant est exigé.

Rémunération et avantages

  • Véhicule de fonction
  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Package salarial à partir de 64 000 € brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

 

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

 

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

 

#LI-ED1

 

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