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OPERATIONAL EXCELLENCE MANAGER

Type de contrat

Permanent

Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.  

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

Responsabilités

• Membre du Comité de Direction du site.
• Garant du déploiement de la culture Lean et de l'amélioration continue.
• Responsable du programme SeeD sur le site.
• Contributeur majeur à l'atteinte des objectifs SQDCT.

Finalité du poste

Membre du Comité de Direction, le Responsable Excellence Opérationnelle est garant du déploiement de la culture Lean et de l'amélioration continue sur l'ensemble du site.

Vous contribuez à la définition de la stratégie industrielle du site et pilote les démarches d'excellence opérationnelle visant à améliorer durablement les performances Sécurité, Qualité, Délais, Coûts et Engagement des équipes (SQDCT).

Vous accompagnez les managers et les équipes dans les transformations organisationnelles et industrielles nécessaires à l'atteinte des objectifs de compétitivité et de croissance du site.

Périmètre des activités

 Définir et piloter la stratégie Lean du site

• Construire, proposer et déployer la feuille de route Excellence Opérationnelle du site en cohérence avec les orientations Division.
• Participer à l'élaboration du plan stratégique du site en tant que membre du CODIR.
• Identifier les axes prioritaires de progrès et de performance.
• Définir, suivre et animer les indicateurs de performance Lean et d'amélioration continue.
• Assurer le suivi des plans d'actions associés et mesurer les gains obtenus.

Déployer le programme Excellence Opérationnelle Groupe (SeeD)

• Piloter le déploiement du référentiel SeeD sur l'ensemble du site.
• Organiser et conduire les auto-évaluations et évaluations de maturité.
• Préparer les audits internes et externes d'excellence opérationnelle.
• Animer la dynamique de progrès et promouvoir les bonnes pratiques du Groupe.
• Assurer une communication régulière auprès du CODIR et des équipes sur l'avancement du programme.

Accompagner la transformation industrielle

• Définir, piloter ou accompagner les projets de transformation industrielle et organisationnelle.
• Accompagner les responsables d'unités dans l'amélioration de la performance de leurs secteurs.
• Déployer et animer les outils Lean :
  • Management visuel / Standards de travail / Daily Management / Résolution de problèmes / Kaizen / VSM / 5S / TPM / Flux tirés / Gemba Walk
• Assurer l'accompagnement du changement auprès des managers et des équipes.

Développer les compétences Lean

• Former, coacher et accompagner les managers et équipes opérationnelles.
• Développer la culture de l'amélioration continue sur l'ensemble du site.
• Promouvoir le partage des bonnes pratiques entre sites et avec les équipes Division

Management et animation transversale

Profil recherché

 Formation

• Bac +5 Ingénieur, Master industriel ou équivalent.
• Certification Lean (Black Belt ou équivalent)

Expérience

• Minimum 8 ans d'expérience dans le déploiement de démarches Lean et d'amélioration continue en environnement industriel.
• Expérience significative dans l'animation de transformations d'organisations et de projets de performance.
• Expérience du management d'équipe et de l'animation transverse.
• Une expérience dans l'aéronautique ou l'industrie manufacturière complexe est fortement appréciée.

 Compétences techniques attendues

• Excellence Opérationnelle / Lean manufacturing
• Gestion de projet
• Pilotage de la performance
• Outils de résolution de problèmes
• Conduite du changement
• Analyse et synthèse

Qualités attendues

• Leadership reconnu.
• Forte capacité à fédérer et embarquer les équipes.
• Vision stratégique et orientation résultats.
• Pédagogie et capacité de coaching.
• Esprit d'analyse et pragmatisme.
• Force de proposition.
• Excellentes capacités de communication et d'influence.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !