Consultant SAP S/4HANA Fullstackentwicklung (all genders)

Deine Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als SAP Fullstackentwickler:in. Du verbindest ABAP mit modernen Benutzeroberflächen und gestaltest SAP-Lösungen für unsere Kunden. Gemeinsam mit dem Team erprobst Du auch den Einsatz von künstlicher Intelligenz (AI).

• Du entwickelst und erweiterst SAP-S/4HANA-Anwendungen mit ABAP und SAPUI5 beziehungsweise SAP Fiori – vom Backend bis zur Benutzeroberfläche.
• Du entwickelst Schnittstellen und bindest SAP- sowie externe Anwendungen an.
• Du übersetzt fachliche Anforderungen gemeinsam mit Kunden und Consultants in wartbare technische Lösungen.
• Du sicherst die Qualität durch Tests und Code Reviews und setzt auf standardnahe Erweiterungen im Sinne von Clean Core.
• Du nutzt AI-Werkzeuge für Entwicklung, Tests und Dokumentation und prüfst die Ergebnisse kritisch.
• Du wirkst an SAP-AI-Prototypen mit und teilst Dein Wissen im Team.

Dein Profil

• Du bringst praktische Erfahrung in der ABAP-Entwicklung mit, idealerweise mit ABAP Objects und im S/4HANA-Umfeld.
• Du hast idealerweise SAPUI5- oder Fiori-Erfahrung. Alternativ bringst Du Erfahrung mit einem vergleichbaren UI-Framework wie Angular, React oder Vue und die Bereitschaft mit, SAPUI5 zu lernen.
• Du verstehst das Zusammenspiel von Backend, Schnittstellen und Benutzeroberflächen.
• Kenntnisse in CDS Views, OData, RAP oder SAP BTP sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Du bist AI-affin, probierst neue Werkzeuge aus und möchtest ihren Nutzen für Entwicklung und Kundenlösungen verstehen.
• Du arbeitest strukturiert, kundenorientiert und gerne im Team. Technische Themen erklärst Du verständlich.
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Deine Benefits

• Your career, your way: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Angebot an Weiterbildungen und Zertifizierungskursen, mit umfassendem AI Upskilling durch DataCamp und interne Initiativen, sowie individuellem Coaching. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht. 
• Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen möglichst auch in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Schweizer Büros. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE) arbeiten, wenn Dein:e Kund:in Dich nicht vor Ort braucht. Des Weiteren gibt es 25 Tage Ferien, zusätzliche Ferientage bei besonderen familiären Umständen oder einem beruflich bedingten Umzug sowie verschiedene Sabbatical-Optionen. 
• Mobilität nach Mass: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel (verfügbar für Positionen bis einschliesslich Senior Consultant). Du bist häufig auf Reisen? Wir übernehmen die Kosten für Dein Halbtaxabonnement: Damit erhältst Du bis zu 50 % Rabatt auf geschäftliche oder private Fahrten mit Zug, Bus oder Schiff.  
• Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. Das spürst Du z. B. bei unseren Powerdays (bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst), in unseren Netzwerken (wie dem Women’s Network), durch unsere regelmässigen Mitarbeiterbefragungen über Great Place To Work, bei unseren Firmenevents, internen Fitnessgruppen, unserem Corporate Benefit Programm und vielem mehr.  
• Faire Vergütung: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmässig über externe Benchmark Studien mit dem Markt ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. On top kannst Du im Rahmen unseres Employee Stock Ownership Plans (ESOP) Wavestone-Aktionär:in werden  

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