Verantwortlichkeiten

• Mit der Unterstützung des gesamten Projektteams übernimmst Du die fachkompetente Bauleitung der Gewerke der Elektro- oder Versorgungstechnik

• Hierbei bist Du innerhalb des Teams für die standardisierte Qualitätssicherung verantwortlich

• Gemeinsam mit der Bauleitung Hochbau führst Du regelmäßige Kostenkontrollen für die Gewerke der TGA durch

• Die Grob- und Feinterminpläne erstellst Du zusammen mit dem Projektteam anhand unseren agilen Bauprozesssteuerung

• Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) organisierst  Du gemeinsam im Team zum Projektabschluss die Abnahmebegehung und Inbetriebnahme mit unseren Baupartnern und Kunden

Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektro-, Versorgungs- oder Energietechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Meister, Techniker (m/w/d) in verwandter Fachrichtung

• Erste Berufserfahrung konntest Du in einer ähnlichen Funktion sammeln, idealerweise bei einem anderen Generalunternehmen, oder bei einem auf die Gebäude- oder Solartechnik spezialisierten Unternehmen. 

• Du hast gute Kenntnisse in den Bereichen Elektro- oder Versorgungstechnik sowie idealerweise Kenntnisse zum Thema Vertragswesen und Bauausführung

• Du verfügst über eine offene und motivierende Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick

• Du hast Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Leif Hickstein

 

GOLDBECK Nord GmbH

 

Bremen, Kaspar-Faber-Strasse 2a

Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:

+49 (421) 27658159

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.