Psychomotricien/ne

Contract type

Regular

Titulaire du Diplôme d’État Psychomotricien et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

Ce poste est à pourvoir en CDI temps partiel (17,5 heures par semaine) à compter du 24 aout 2026.

PRINCIPALES MISSIONS Vous serez spécialiste du développement psychomoteur :

- Suivre le développement psychoaffectif et moteur des enfants

- Mettre en place des activités spécifiques axées sur la psychomotricité (aménagement de l’espace...)

- Favoriser des temps d'observation dans un cadre préventif

- Mettre en place des actions de prévention auprès des familles, des enfants et de l’équipe

- Assurez les soins d'hygiène des enfants et participez à la vie de la crèche.

- Participer à l’élaboration et la mise en pratique du projet pédagogique

REMUNERATIONS attractives à partir de 2136 euros bruts mensuel (équivalent temps plein).

A propos de la crèche :

• 2 sections (bébé – Moyens/grands) avec 2 espaces extérieurs : poste à pouvoir sur la section des bébés
• 35 enfants accueillis sur la structure
•  Projet péda en place : Projet pâtisserie, Projet lecture, Projet des signes associés à la parole, Intervenante de médiation animale 1x/mois, projet de sensibilisation à l’hygiène bucco-dentaire sur la section des moyens-grands, et projet mascotte.
• Intervention d’une psychologue 1x/mois
• Horaire d’ouverture de la crèche : 7h30-19h
• Fermeture entre Noel et Nouvel an, et fermeture cet été les trois premières semaines du mois d’aout
• Equipe bienveillante pluriprofessionnelle composée : IPDE directrice – 1 EJE – 2 AP – 0.5 IDE – 5 APE – 1 Agent d’entretien

Accessibilité : Véhicule Permis B / Pas de transports en communs

AVANTAGES :

- Tickets Restaurant

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté 

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,...)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

 Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

Date of dating post:

24 - 08 - 2026