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Reinigung/ Hauswirtschaft 25 Std. wtl. - Schwerpunkt Kindergarten (m/w/d)

Kastanienhof Oldenburg in Holstein / Paritä...

·

Apr 23, 2025

Location
Deutschland
Workplace
Onsite
Department
Reinigungsdienst
Source
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Description

Der Kastanienhof Oldenburg ist eine Einrichtung des Paritaetischen Schleswig-Holstein und beschäftigen über 210 Mitarbeitende. Wir haben ein abwechlungsreiches Spektrum, welches von der Krippe über die mobile Frühförderung zum integrativen Kindergarten geht. Weiter geht es mit dem eingenen Förserzentrum für geistig und mehrfach behinderte Kinder mit offener Ganztagsschule über die Schulsozialarbeit zur Schulbegleitung. Außerdem sind wir ein Mehrgenerationshaus und unterstützen den ortsansässigen Seniorenverein.

Wir suchen Verstärkung für das Reinigungs- und Hauswirtschaftsteam!

## Aufgaben

Wir suchen zum 15.08.2026 eine Reinigungskraft (m/w/d) für unseren Integrationskindergarten in Oldenburd in Holstein. Die Stelle ist mit 25 Stunden pro Woche ausgeschrieben, kann aber auf zwei Stellen gesplittet werden.

In der Regel ist die Reinigung nachmittags durchzuführen.

## Qualifikation

Zuverlässigkeit und freundlicher Umgang im Team sind für uns die wichtigsten Voraussetzungen.

Deutschkenntnisse ( in Sprache) erforderlich

## Benefits

Unsere Vorteile:

  • unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Entlohnung
  • zwei Jahressonderzahlungen
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Bezuschussung
  • 30 Tage Jahressuralub, wobei der 24.12. & 31.12. zusätzlich arbeitsfrei sind
  • \-drei Wochen Schließzeit in den Sommerferien
  • 1 zusätzlichen Regenerationstag
  • Mitarbeitenden-Rabatte über den Paritätischen
  • Kinderbetreuungskostenzuschuss bis 12 Jahre oder eine steuerfreie Gutscheinkarte
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit von Bike-Leasing
  • private Zusatzversicherung
  • private Nutzung von Microsoft 365

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, aber vor allen Dingen auf ein persönliches Gespräch!

Benefits

Unsere Vorteile: * unbefristeten Arbeitsvertrag mit tariflicher Entlohnung * zwei Jahressonderzahlungen * individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Bezuschussung * 30 Tage Jahressuralub, wobei der 24.12. & 31.12. zusätzlich arbeitsfrei sind * \-drei Wochen Schließzeit in den Sommerferien * 1 zusätzlichen Regenerationstag * Mitarbeitenden-Rabatte über den Paritätischen * Kinderbetreuungskostenzuschuss bis 12 Jahre oder eine steuerfreie Gutscheinkarte * Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit von Bike-Leasing * private Zusatzversicherung * private Nutzung von Microsoft 365

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