Ihr neuer Job

• Planung und Koordination von Therapien und ärztlichen Leistungen nach Verordnung
• Erstellung der Therapiepläne für die Patienten und Patientinnen
• Erstellung der Tagespläne für die Therapeuten und Therapeutinnen
• Ansprechpartner für Patienten und Patientinnen bei Fragen zur Therapieeinteilung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des therapeutischen Angebots 
• Wartung des IT Programms (BAP) 
• Kontrolle der Einhaltung des medizinischen Leistungsprofils pro Patient
• Enge Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Leiter und der Therapieleitung

Das bieten wir Ihnen

• Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem modernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage – mit klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist.
• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeit oder Vollzeit – wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen
• von 20 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 07:00 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen.
• Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z. B.:
  • Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung
  • Attraktiver Wohnzuschuss bei Inanspruchnahme des Wohnangebots in Arbeitplatznähe
  • Gesunde Verpflegung – drei günstige Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, Gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch
  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
  • Div. Events und Feiern – gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken
  • Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z. B. Firmenlauf, Skitag, etc.)
  • Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung
  • Supervision & Unterstützung – Professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit

Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt bei 5 Jahren Berufserfahrung von € 2.749,- brutto/Monat (für Berufseinsteiger:innen, Vollzeitbasis). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besprechen wir Ihr konkretes Gehalt gerne persönlich.

Das bringen Sie mit

• Ausbildung im Gesundheits- oder administrativen/kaufmännischen Bereich
• Erfahrung in der Terminverwaltung von Vorteil (idealerweise im Gesundheitsbereich)
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Genaue, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• hohe Koordinationsfähigkeit und Flexibilität 
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick & hohe Leistungsbereitschaft
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe berufliche und soziale Kompetenz
• Gute Kommunikationsfähigkeiten 

Ihre Ansprechperson

Monika Hirscher
HR Managerin 
[email protected]