Deine Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Pflege und Aktualisierung der Stammdaten sowie Verwaltung der digitalen Personalakten
• Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen und sämtlichen personalrelevanten Dokumenten
• Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports
• Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen zu personalrelevanten/abrechnungsrelevanten Themen
• Mitarbeit bei der Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse und laufender Optimierungen
• Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und sonstigen Institutionen
• Mitwirkung in HR-Projekten (z.B. Digitalisierung, Prozessstandardisierung)

Dein Profil

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit wirtschaftlichem Bezug, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung zwingend erforderlich
• gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
• Erfahrung mit DATEV wünschenswert, alternativ andere gängige Abrechnungssysteme

Wir bieten dir

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Pflegeunternehmen
• Eigenständige Arbeitszeitgestaltung in einem modernen Arbeitsumfeld
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, passend zu deinem Profil
• Raum für eigene Ideen zur Optimierung von Abläufen und Strukturen
• Ein herzliches, wertschätzendes Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
• Regelmäßige Teamevents und kleine Aufmerksamkeiten, die zeigen: Wir sehen dich – und schätzen deine Arbeit
• Umfangreiche Benefits wie E-Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, sowie Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Anbietern