Gerente de Crédito Corporate - Indaiatuba/SP

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Local Principal: Brasil (BR) - São Paulo - Indaiatuba

Função: Financial Services (CA)

Título: Gerente de Crédito Corporate - Indaiatuba/SP - 124282

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Como Gerente de Crédito Corporato, alocado(a) alocado no Banco John Deere, você será responsável por liderar as esteiras de análise, concessão, monitoramento e gestão de crédito das carteiras Corporate e Wholesale do Banco, respondendo pela gestão integrada do risco de clientes estratégicos, grandes contas e grupos econômicos relevantes, bem como da rede de concessionários John Deere dos segmentos Agrícola e Construção.

A posição assegura a qualidade das decisões de crédito, a adequada gestão das exposições e o cumprimento das políticas, atuando com forte interação com as áreas Comercial, Riscos, Cobrança, Operações, Jurídico, Compliance, Modelos de Crédito, e com interlocução recorrente com concessionários, clientes estratégicos, acionistas e alta liderança.

Requer liderança de equipe técnica, elevada capacidade de julgamento e habilidade para influenciar decisões de alta materialidade financeira, equilibrando crescimento, rentabilidade, experiência do cliente e apetite de risco.

## Principais Responsabilidades

• Conduzir as esteiras de Crédito Corporate e Wholesale, respondendo pela análise, concessão, monitoramento e revisão das carteiras sob sua responsabilidade, com aderência ao apetite de risco do Banco;
• Assegurar a qualidade técnica dos pareceres e decisões das equipes, e estruturar e defender recomendações de alta complexidade e materialidade perante Comitês de Crédito, CRO, CEO e demais instâncias de governança;
• Liderar a avaliação das maiores e mais complexas exposições do Banco, incluindo risco consolidado de grupos econômicos, vínculos societários, garantias cruzadas e concentração;
• Coordenar a estruturação de operações especiais, capital de giro, CPRs, cartas garantia, alongamentos, reestruturações e realocações de limites — definindo estruturas de garantias e condições precedentes;
• Garantir o correto enquadramento das operações nas Políticas de Crédito e normas regulatórias, avaliando e recomendando exceções com mitigadores adequados e aprovação nas alçadas competentes;
• Conduzir planos de ação preventivos (early warning) para clientes e concessionários com sinais de deterioração financeira, estabelecendo gatilhos de revisão, condições de aprovação e medidas de mitigação;
• Desenvolver e engajar as equipes de Crédito Corporate e Wholesale, distribuindo carteiras conforme materialidade e complexidade e atuando como principal referência técnica e decisória;
• Manter relacionamento executivo com concessionários, clientes estratégicos e acionistas, realizando visitas de crédito e representando a área em discussões estratégicas com as áreas comerciais e a alta liderança;
• Responder pela eficiência e governança das esteiras: indicadores de desempenho, risco e nível de serviço, iniciativas de automação, controles preventivos, documentação das decisões e prontidão para auditorias e avaliações regulatórias.

## Habilidades Que Você Precisa

• Graduação completa em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em agronegócio com atuação em crédito corporativo em instituição financeira.
• Experiência em liderança de equipes técnicas, preferencialmente em ambientes financeiros ou de crédito.
• Atuação em situações de deterioração financeira, reestruturação, exceções à política ou planos de mitigação de risco.
• Interação com executivos, acionistas, concessionários e clientes estratégicos.
• Análise avançada de balanços, DRE, fluxo de caixa e demonstrações financeiras consolidadas e projeções.
• Gestão estratégica de portfólios de crédito Corporate e Wholesale.
• Interpretação de cenários econômicos, setoriais e mercadológicos.
• Excel avançado e ferramentas de análise, monitoramento e apresentação executiva.

## O Que Faz Destacar

• Conhecimento da dinâmica financeira e operacional de concessionários, distribuidores e canais de vendas.
• Experiência em projetos de transformação, digitalização ou implantação de esteiras de crédito.
• Pós-graduação ou MBA em Finanças, Crédito, Riscos ou Agronegócio.
• Conhecimento em Power BI, não apenas como usuário, mas construção de dashs.
• Inglês avançado, para participação em fóruns, apresentações e interações internacionais.

Nossos principais benefícios

• Remuneração variável;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada;
• Benefício Ótica;
• Reembolso vacina;
• TotalPass;
• Vale refeição e alimentação;
• Auxílio farmácia;
• Entre outros

Nosso Processo Seletivo

A seleção começa com a sua inscrição, para algumas vagas, existem alguns testes adicionais. Você terá a possibilidade de conhecer pessoas do time nas entrevistas! Nosso processo seletivo é flexível em termos de tempo, então não se preocupe! Nossa equipe de Talent Acquisition está comprometida em proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todas as candidaturas cuidadosamente e fornecemos feedback em todas as etapas do processo. Além disso, todas as orientações serão enviadas por e-mail!

Sobre a John Deere

A John Deere é líder global no fornecimento de produtos, tecnologia e serviços avançados para clientes que desempenham um papel essencial na agricultura, construção, florestal entre outros setores. Nosso objetivo é atender à crescente necessidade mundial de alimentos, combustível, abrigo e infraestrutura, enquanto promove a sustentabilidade e a preservação do planeta que chamamos de lar.

Inovamos para impulsionar a produtividade e proteger nosso planeta e convidamos você a fazer parte dessa história. Trabalharemos juntos para criar, testar, superar para que para que a vida possa avançar. 💚🚜