Técnico de Reparo Júnior

Estamos com uma oportunidade de Técnico de Reparo Júnior para fazer parte da nossa equipe!

Responsabilidades:

• Realizar inspeções, análises e manutenções técnicas, (preventivas e corretivas) em equipamentos Fronius, com foco na elaboração de relatórios técnicos detalhados.

• Ser responsável pela calibração e manutenção de ferramentas e dispositivos, assegurando o controle de qualidade dos ativos.

• Assegurar a integridade dos dados técnicos através do registro preciso de diagnósticos e reparos nos sistemas internos.

• Realizar montagem e customização de equipamentos comercializados pela Fronius.

• Realizar atividades de inventário periódico.

Requisitos:

• Técnico em elétrica, eletrônica, automação e mecatrônica.

• Inglês básico (para leitura de manuais técnicos).

• Experiência prática na área de reparo, manutenção de equipamentos industriais em laboratório.

• Sistema ERP (desejável).

• Pacote Office (excel básico).

• Conhecer ferramentas manuais: Torquímetro, parafusadeira, multímetro, alicate e amperímetro.

• CNH (desejável).

O que oferecemos:

• Cuidamos da sua saúde: seguro saúde Sul América Especial 100 - Apartamento; seguro odontológico Sul América extensíveis aos dependentes.

• Cuidamos da sua família: seguro de vida MetLife.

• Para você se alimentar bem: vale refeição/ alimentação pago em formato flexível no valor de R$ 810,00/mês.

• Para você ir e vir: auxílio mobilidade no valor de R$751,00/ mês com estacionamento sem custo ou vale transporte.

• Para você cuidar da saúde integral: TotalPass e plataforma Starbem.

• Para você aproveitar sua folga: associação gratuita ao SESC.

• Licenças estendidas: oferecemos 180 dias de licença maternidade e 30 dias de licença paternidade.

• Para você curtir o seu casamento: te presenteamos com uma gratificação especial.

• No dress code: vista-se como se sentir mais confortável, respeitando as regras de segurança da área de atuação.

• Para você se desenvolver: programa de idioma (inglês), de acordo com a política.

• Formato de trabalho: presencial.

• Horário flexível: para que você possa equilibrar trabalho e compromissos pessoais, o horário é flexível conforme dinâmica da área e alinhamento com o gestor.

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